2024年敬老院護理人員聘用書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年敬老院護理人員聘用書本合同目錄一覽第一條合同主體1.1敬老院信息1.2護理人員信息第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動保護和職業(yè)危害防護7.1勞動保護7.2職業(yè)危害防護第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條其他事項11.1合同的簽訂、修改和解除11.2合同的附件第十二條合同的法律效力12.1合同的生效12.2合同的無效第十三條違約責(zé)任13.1敬老院的違約責(zé)任13.2護理人員的違約責(zé)任第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定14.2約定條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1敬老院信息甲方：敬老院地址：市區(qū)街道號聯(lián)系電話：聯(lián)系人：X1.2護理人員信息乙方：X性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：市區(qū)街道號第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位乙方擔(dān)任的崗位為敬老院護理人員，負(fù)責(zé)照顧老人的日常生活和提供相應(yīng)的護理服務(wù)。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括但不限于飲食、清潔、休息等；（2）觀察老人的身體狀況和心理變化，及時向上級匯報并采取相應(yīng)措施；（3）協(xié)助醫(yī)生和護士進行醫(yī)療護理工作；（4）參加敬老院的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護理技能和服務(wù)質(zhì)量；（5）遵守敬老院的規(guī)章制度，維護敬老院的正常秩序和工作環(huán)境。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。3.2試用期乙方在合同簽訂后享有試用期一個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間按照敬老院的安排執(zhí)行。4.2休息休假乙方每工作滿一個月享有兩天帶薪休假，國家法定節(jié)假日按照敬老院的安排執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和敬老院的評價進行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.3獎金乙方根據(jù)敬老院的獎勵制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險敬老院將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）敬老院為乙方提供住宿和用餐；（2）乙方在工作中受傷或者生病，敬老院負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和補償；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日的帶薪休假；（4）敬老院為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，以提高護理技能和服務(wù)質(zhì)量；（5）其他福利待遇按照敬老院的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動保護和職業(yè)危害防護7.1勞動保護敬老院應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。7.2職業(yè)危害防護敬老院應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)安全培訓(xùn)和防護措施，確保乙方在工作中不受傷害。對于乙方在工作中可能遇到的職業(yè)病危害，敬老院應(yīng)定期進行健康檢查，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，必須對敬老院的所有保密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營策略、員工信息等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。第九條合同變更、解除和終止9.1合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。9.2合同解除在任何一方違反合同規(guī)定的情況下，對方有權(quán)立即解除合同。9.3合同終止本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止時，合同即告終止。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他事項11.1合同的簽訂、修改和解除本合同的簽訂、修改和解除必須采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.2合同的附件本合同的附件包括乙方的簡歷、健康證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。第十二條合同的法律效力12.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的無效如果本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將無效，但不影響其他條款的效力。第十三條違約責(zé)任13.1敬老院的違約責(zé)任如果敬老院違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求敬老院承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2護理人員的違約責(zé)任如果乙方違反合同規(guī)定，敬老院有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定雙方可以在合同中約定其他事項，以補充本合同的規(guī)定。14.2約定條款的效力本合同的約定條款與本合同的其他條款具有同等效力，雙方必須遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于參與合同履行過程中的咨詢、評估、審計、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)的個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，且無法通過協(xié)商解決時，任何一方均可向第三方提出介入申請。2.2第三方介入條件第三方介入的條件為：爭議雙方無法通過協(xié)商解決，且雙方均同意第三方介入。第三條第三方介入的形式和方式3.1形式第三方介入可以采取咨詢、評估、審計、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等方式進行。3.2方式第三方介入的方式包括但不限于：聽取雙方陳述、審查相關(guān)文件、實地考察、召開會議、出具報告、提出建議等。第四條第三方介入后的決策和執(zhí)行4.1決策第三方根據(jù)介入的情況，做出有利于解決爭議的決定，并將決定通知雙方。4.2執(zhí)行雙方必須按照第三方的決定執(zhí)行，并對決定的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任的限額5.1責(zé)任限額第三方對甲乙方之間的爭議解決負(fù)有義務(wù)，但其責(zé)任限額不超過其介入過程中所收取的費用。5.2責(zé)任限定第三方不對甲乙方之間的合同履行、違約責(zé)任、財產(chǎn)損失等承擔(dān)任何責(zé)任。第六條第三方介入的費用6.1費用承擔(dān)第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，如需支付給第三方費用，由甲乙方按照約定分擔(dān)。6.2費用支付第三方介入費用支付方式由甲乙方協(xié)商確定，包括但不限于預(yù)付、結(jié)算等方式。第七條第三方介入的期限7.1期限設(shè)定第三方介入的期限由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。7.2期限延長如需延長第三方介入期限，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。第八條第三方介入的結(jié)果8.1結(jié)果形式第三方介入的結(jié)果以書面形式呈現(xiàn)，并由第三方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2結(jié)果效力第三方介入的結(jié)果對甲乙方具有約束力，雙方必須按照結(jié)果執(zhí)行。第九條第三方介入的解除9.1解除條件當(dāng)爭議得到解決，或者第三方介入的目的已經(jīng)達(dá)到時，甲乙方可以書面形式向第三方提出解除介入的請求。9.2解除程序第三方在接到解除請求后，按照甲乙方的約定進行解除程序。第十條第三方介入與合同其他條款的關(guān)系10.1關(guān)系界定第三方介入不影響本合同其他條款的效力，本合同其他條款仍然對甲乙方具有約束力。10.2補充說明本合同中的第三方介入條款是對合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議解決方式的補充。第十一條第三方介入的適用法律11.1適用法律本合同第三方介入條款的適用法律為中華人民共和國的法律。11.2法律沖突如本合同第三方介入條款與中華人民共和國的法律沖突，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第十二條第三方介入的爭議解決12.1爭議解決雙方對于第三方介入條款的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條第三方介入的補充條款13.1補充條款雙方可以根據(jù)本合同的履行情況，協(xié)商一致并書面形式補充第三方介入的相關(guān)條款。13.2補充條款的效力補充條款與本合同具有同等效力，甲乙方必須遵守。第十四條第三方介入的最終解釋權(quán)14.1解釋權(quán)本合同第三方介入條款的最終解釋權(quán)歸甲乙方共同所有。14.2解釋效力甲乙方的解釋權(quán)不影響第三方介入決定的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：敬老院信息表詳細(xì)列出敬老院的各項信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人等。附件二：護理人員簡歷詳細(xì)列出護理人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：健康證明護理人員提供的身體健康證明，證明其身體健康狀況符合工作需要。附件四：學(xué)歷證明護理人員提供的學(xué)歷證明，證明其教育背景符合工作要求。附件五：培訓(xùn)證明護理人員參加的培訓(xùn)證明，證明其具備相關(guān)的護理技能和知識。附件六：工作服及防護用品清單詳細(xì)列出敬老院提供給護理人員的工作服及防護用品的種類和數(shù)量。附件七：工作時間表詳細(xì)列出護理人員的工作時間安排，包括工作時間、休息時間等。附件八：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出護理人員的工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件九：社會保險及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出敬老院為護理人員繳納的社會保險及提供的福利待遇。附件十：勞動保護及職業(yè)危害防護措施清單詳細(xì)列出敬老院提供的勞動保護及職業(yè)危害防護措施，包括工作環(huán)境、安全培訓(xùn)等。附件十一：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于第三方介入的條件、方式、期限、費用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.護理人員遲到、早退、無故缺勤。2.護理人員在工作中造成老人人身傷害。3.護理人員泄露敬老院的商業(yè)秘密。4.敬老院未按時支付工資、加班費等。5.敬老院未提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.敬老院未提供勞動保護及職業(yè)危害防護措施。責(zé)任認(rèn)定：1.護理人員違約，敬老院有權(quán)解除合同，并要求護理人員承擔(dān)違約責(zé)任。2.敬老院違約，護理人員有權(quán)要求敬老院承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如護理人員在工作中造成老人人身傷害，敬老院可以解除合同，并要求護理人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.敬老院：指提供老年人集中居住和養(yǎng)老服務(wù)的機構(gòu)。2.護理人員：指在敬老院從事老年人護理工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，強制用