農(nóng)民工工資發(fā)放信守承諾

農(nóng)民工工資發(fā)放信守承諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，為確保乙方工資的及時、足額發(fā)放，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協(xié)議：一、工資標準1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.乙方的工資標準為____元/月（或按小時計工資，每小時____元），并根據(jù)國家政策、市場行情和甲方經(jīng)營狀況適時調(diào)整。3.乙方工資發(fā)放時間：每月____日前，甲方一次性足額支付乙方上一個月的工資。二、工資支付方式1.甲方通過銀行轉賬方式將工資支付給乙方，賬戶信息如下：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________2.乙方同意提供有效的銀行賬戶，并確保賬戶狀態(tài)正常，以便甲方按時足額支付工資。三、工資保障1.甲方承諾按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工資，如因特殊情況需延期支付，應提前通知乙方并說明原因。3.甲方應在勞動合同終止或者解除后____日內(nèi)，一次性支付乙方全部工資。四、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議，未能按時、足額支付乙方工資，甲方應支付給乙方相當于工資數(shù)額____%的違約金。2.如乙方違反本協(xié)議，提前解除勞動合同，乙方應支付給甲方相當于一個月工資的違約金。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方同意接受__________仲裁委員會管轄，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（農(nóng)民工）身份證復印件3.銀行轉賬授權書4.勞動合同復印件5.社會保險繳納證明復印件6.仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未能按時、足額支付乙方工資，或低于國家規(guī)定的最低工資標準支付工資。2.甲方克扣、拖欠乙方工資，且未提前通知乙方并說明原因。3.乙方未按照約定提供有效的銀行賬戶，導致工資支付出現(xiàn)問題。4.乙方提前解除勞動合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件、支付工資并承擔勞動法律責任的法人或其他組織。2.農(nóng)民工：指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的人員，包括農(nóng)業(yè)戶籍和非農(nóng)業(yè)戶籍的人員。3.工資：指勞動者按照合同約定，為提供勞動所得到的報酬。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通，了解原因，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方支付工資低于最低標準：乙方可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補發(fā)差額部分。3.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方足額支付工資。4.乙方未能提供有效銀行賬戶：乙方應及時提供有效的銀行賬戶，確保工資的正常支付。5.乙方提前解除勞動合同：乙方應按照約定支付違約金，如未支付，甲方可以追究乙方的違約責任。五、所有應用場景：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動關系。2.用人單位需要確保農(nóng)民工工資的按時、足額支付。3.農(nóng)民工