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為什么你不好找工作在人才過剩的今天,大學(xué)生遍地是,找工作很難。我們都知道找工作的核心就是信息的搜集能力,很多適合你的崗位,但是你不知道,所以你找不到理想的工作,過不上理想的生活。在外打工的這幾年中,經(jīng)常會(huì)聽到身邊的朋友說,找不到工作,更找不到適合自己的好工作。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?下面我總結(jié)出幾點(diǎn)原因,大家不妨靜下心來看看,也許有收獲也不一定哦。在求職的過程中,有很多人有過這樣的經(jīng)歷,不知道自己到底想干什么,老是在糾結(jié)自己該做什么事,所以老是盲目的尋找工作,三天打漁兩天曬網(wǎng),白白浪費(fèi)時(shí)間。所以我們要知道確定行業(yè),確定崗位是找工作前我們必須要好好想清楚的,不知道的話,我們可以通過網(wǎng)上搜索每一崗位的具體情況,根據(jù)自己的實(shí)際情況來判斷,要明確一點(diǎn),在找工作的時(shí)候一定要明確好自己的想法。我們每一個(gè)人最理想的工作,都是想找一份穩(wěn)定高薪,發(fā)展前景好的、輕松的工作。但是我們要清楚,世界上沒有的午餐,企業(yè)招你進(jìn)來是想要你為他們干事的,如果你想不努力干活企業(yè)憑什么招你呢?沒有什么工作是只給錢不勞動(dòng)的。所以在找工作時(shí),你要想好你確定要努力工作嗎?如果確定了,就一定要好好努力,任何工作都是這樣。對(duì)于一些求職者而言,并非找不到工作,而是由于對(duì)工作的期望值過高。在不清楚自己的工作能力情況下,對(duì)薪資要求過高,求職不被錄用,即使被錄用,也會(huì)干個(gè)幾天又出來了。我們?cè)谇舐毜倪^程中不要盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的高待遇的理想工作,要求還有休假,各種補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),甚至還有其他的一些條件,作為用人單位不可能都可以滿足你的要求,也要看你的能力能否與這些要求相匹配。我們要知道在今天的這個(gè)社會(huì),大學(xué)生遍地都是,不僅僅是你在選擇公司,公司也在選擇你。在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)里,你的能力要有一定的閃光點(diǎn),不然憑什么企業(yè)要招聘呢?所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí),要加強(qiáng)自己的專業(yè)技能,不斷提升自己,多看看書,學(xué)學(xué)其他人的優(yōu)秀之處。公司聘用你,不僅僅是你能承擔(dān)他們崗位的職責(zé)和責(zé)任,還需要你能為這份工作作出這樣的成就。如果你為了準(zhǔn)備一個(gè)面試,會(huì)提前針對(duì)一些面試官可能提出的問題設(shè)計(jì)答案,并從過去的工作經(jīng)驗(yàn)中找到了一些論據(jù)來說服他們相信你就是最適合這個(gè)職位的人,那么你有很大的可能性在較短的時(shí)間內(nèi)給自己找到一份新的工作。毫無準(zhǔn)備的面試是很難成功的,如果你沒有事先準(zhǔn)備,即使是面試你很擅長(zhǎng)的工作都會(huì)很容易遭到拒絕。如今有很多正規(guī)的的站,也有中介門戶,都可以去嘗試,當(dāng)然切記找工作要謹(jǐn)慎,小心被騙,特別是剛出社會(huì)的小青年。以上幾點(diǎn)就是我今

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