快餐店服務(wù)員勞務(wù)合同范例

快餐店服務(wù)員勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系從事快餐經(jīng)營業(yè)務(wù)的主體，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方快餐店內(nèi)擔任服務(wù)員職務(wù)，負責顧客接待、點餐、送餐、清理餐桌等日常工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不少于____小時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.乙方每周休息日為____日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年享有____天帶薪年假；

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資；

（3）生育津貼：按照國家規(guī)定支付生育津貼；

（4）其他福利：按照甲方規(guī)定享受其他福利。

六、合同解除與違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出辭職。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或變相強迫勞動；

（4）有其他違反勞動合同法規(guī)定的行為。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.雙方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方支付社會保險的憑證；

4.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

鑒于甲方系從事快餐經(jīng)營業(yè)務(wù)的主體，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責乙方的人事管理、工資發(fā)放等事宜。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方快餐店內(nèi)擔任服務(wù)員職務(wù)，負責顧客接待、點餐、送餐、清理餐桌等日常工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不少于____小時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.乙方每周休息日為____日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由丙方提供。

3.甲方應(yīng)按時足額支付丙方代發(fā)工資，不得拖欠。

五、第三方丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括考核、獎懲、調(diào)整工作等。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行崗位調(diào)整或解除勞動合同。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量的檢查。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓，提升乙方工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出辭職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、違約責任

1.丙方違反本合同，導致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十一、第三方介入意義與目的

丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，介入本合同，旨在規(guī)范勞動關(guān)系，降低甲方用工風險，提高勞動效率。丙方負責乙方的人事管理，確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障甲方權(quán)益。

十二、甲方為主導目的與意義

甲方作為合同主導方，通過本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。甲方有權(quán)對乙方進行管理，確保乙方工作表現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量，提升甲方在市場中的競爭力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方支付社會保險的憑證；

5.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（快餐店）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

鑒于甲方經(jīng)營快餐業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方的工作團隊，丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放等事宜。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方快餐店內(nèi)擔任服務(wù)員職務(wù)，負責顧客接待、點餐、送餐、清理餐桌等日常工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每日工作時間不少于____小時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.乙方每周休息日為____日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由丙方提供。

3.丙方負責確保乙方工資的按時足額支付。

五、第三方丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等。

2.丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括考核、獎懲、調(diào)整工作等。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行崗位調(diào)整或解除勞動合同。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有按照合同約定的工資待遇，丙方應(yīng)確保工資的及時發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利。

3.乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利，丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

4.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)，丙方應(yīng)提供相應(yīng)的考核和反饋。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費。

4.甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、隱私權(quán)等。

八、違約責任

1.丙方違反本合同，導致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十一、乙方為主導目的與意義

乙方作為合同主導方，通過本合同，確保自己的合法權(quán)益得到充分保障，包括工資待遇、休息休假、社會保險等方面。乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同義務(wù)，維護自身在勞動關(guān)系中的地位。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方作為快餐店的所有者和經(jīng)營者，其權(quán)益在一定程度上被弱化，這是為了確保乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益得到優(yōu)先考慮。通過這種方式，有助于平衡雙方的權(quán)利義務(wù)，促進勞動關(guān)