恩施勞動合同范例

恩施勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限內因特殊原因需提前終止勞動合同的，應提前____天書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

3.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權益。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構成如下：____________________。

4.3甲方每月____日支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家及地方有關法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護措施。

6.2甲方為乙方提供符合國家及地方有關法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方應嚴格履行本合同條款，不得擅自解除或終止勞動合同。

7.2以下情況，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方連續(xù)曠工超過____天；

（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除或終止勞動合同的情形。

7.3以下情況，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除或終止勞動合同的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方服務提供方，三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系及第三方服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限及工作內容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

1.3乙方的工作地點為：____________________。

1.4丙方負責為乙方提供崗位培訓、技術指導及工作支持等服務。

二、工作時間和休息休假

2.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權益。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構成如下：____________________。

3.3甲方每月____日支付乙方工資。

四、社會保險和福利

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

五、丙方的責權利

5.1丙方負責為乙方提供崗位培訓、技術指導及工作支持等服務，確保乙方能夠勝任工作。

5.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

5.3丙方在乙方違反合同約定或工作紀律時，有權要求甲方進行處理。

六、甲方的權益

6.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此決定乙方的晉升、調薪等事宜。

6.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和職責。

6.3甲方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，按照法律規(guī)定解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定或工作紀律，甲方有權按照法律規(guī)定解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自提供其工作內容的相關信息給第三方。

7.3乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：通過引入丙方，甲方能夠獲得更專業(yè)的技術支持和人力資源配置，提高工作效率和業(yè)務水平。同時，丙方作為第三方服務提供方，有助于規(guī)范勞動關系，降低勞動爭議風險。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，對乙方的工作表現(xiàn)和合同執(zhí)行情況擁有主導權，能夠根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求調整乙方的工作崗位和職責，確保企業(yè)利益最大化。此外，甲方在合同中明確規(guī)定了自身的權益，有利于維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方勞務派遣公司，三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系及勞務派遣事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣期限及工作內容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

1.3乙方的工作地點為：____________________。

二、工作時間和休息休假

2.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休假權益。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構成如下：____________________。

3.3甲方每月____日支付乙方工資。

3.4甲方為乙方提供以下福利：____________________。

四、丙方的責權利

4.1丙方負責為乙方提供崗位培訓、技術指導及工作支持等服務，確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

4.3丙方在乙方違反合同約定或工作紀律時，有權要求乙方改正，并通知甲方。

五、乙方的權益

5.1乙方有權要求甲方提供符合國家及地方有關法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.3乙方有權根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、病假等休假權益。

5.4乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。

六、甲方的義務

6.1甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。

6.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利。

6.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資和福利，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方非法解除勞動合同，應按照法律規(guī)定支付賠償金。

7.3甲方違反國家及地方有關法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的