2024年標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范文（2篇）

2024年標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范文尊敬的雇主：感謝您選擇與我們建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂本勞動(dòng)合同。為確保雙方權(quán)益得到充分保障，我們特根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定了以下標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本。請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并確認(rèn)無誤。第一章總則第一條本合同系依據(jù)中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律法規(guī)及相關(guān)政策制定而成。第二條甲方信息如下：*名稱：（雇主全稱）*地址：*聯(lián)系電話：*統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：乙方信息如下：*姓名：*性別：*身份證號(hào)碼：*居住地址：*聯(lián)系電話：第三條本勞動(dòng)合同期限自（開始日期）年（開始月份）月（開始日期）日起至（結(jié)束日期）年（結(jié)束月份）月（結(jié)束日期）日止。第四條本合同性質(zhì)為固定期限勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第五條乙方在本合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容及職責(zé)具體為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容及職責(zé)）。第六條乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。第三章工作時(shí)間和休假第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。第八條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等各類法定休假權(quán)利。第九條乙方應(yīng)按時(shí)完成崗位職責(zé)所要求的工作任務(wù)。如需加班，需經(jīng)甲方同意，并依照國家相關(guān)法律和政策執(zhí)行。第四章薪酬及福利第十條乙方的月工資為人民幣（具體數(shù)字）元整。第十一條甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇。第十二條若乙方因工作原因受傷或患病需休假治療，甲方將按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。第五章終止勞動(dòng)合同第十三條乙方如需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（天數(shù)）天以書面形式通知甲方。第十四條甲方在以下情形下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；2.乙方提供虛假材料或存在其他嚴(yán)重不實(shí)行為；3.因資金困難等原因，甲方需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；4.經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。第十五條在解除勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方，并在合同解除后的（天數(shù)）天內(nèi)向乙方結(jié)清工資及支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第六章爭(zhēng)議解決第十六條本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。第七章其他第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。第十九條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同期滿或雙方依法提前解除之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日2024年標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范文（二）標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）職務(wù)：（職務(wù)名稱）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方擔(dān)任員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、工作內(nèi)容及工作環(huán)境，確保雙方均能依法享有相應(yīng)的權(quán)益，并嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條工作內(nèi)容乙方將依據(jù)甲方的安排，從事（具體工作內(nèi)容）的崗位工作，并承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為（工作時(shí)間段）。2.若因特殊原因需要安排乙方加班，甲方將提前通知乙方，并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額），該款項(xiàng)將于每月固定日期發(fā)放至乙方指定賬戶。2.乙方享有甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體細(xì)節(jié)由雙方另行協(xié)商確定。第五條試用期1.乙方入職后，將接受為期（試用期月數(shù)）的試用期評(píng)估。在此期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)履行合同。2.試用期內(nèi)，乙方同樣享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方離職后，需歸還或銷毀所有以任何形式保存的與甲方相關(guān)的機(jī)密信息。第七條合同終止1.乙方有權(quán)在提前（提前通知期限天數(shù)）天通知甲方的情況下解除合同。2.在以下情形下，甲方有權(quán)單方面解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反合同條款；b)乙方無法勝任當(dāng)前工作；c)經(jīng)雙方嚴(yán)重協(xié)商后一致認(rèn)為需要解除合同的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第九條其他本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效與變更1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同任何一方如需變更合同條款，應(yīng)提前通知對(duì)方并征得對(duì)方同意；變更后，應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十一條合同解釋與爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋及爭(zhēng)議解決均依據(jù)中華人民共和國勞