2024年工業(yè)園勞動(dòng)合同范本

2024年工業(yè)園勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

1.1本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________（崗位名稱）崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________（具體地址）。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為每月__________元，甲方于每月__________日前支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

7.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

7.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

7.2.5被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）