借調(diào)員工協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________借調(diào)員工協(xié)議書甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（被借調(diào)單位）：_______丙方（借調(diào)員工）：_______鑒于甲、乙、丙三方就丙方員工的借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成一致，為明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、借調(diào)期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借調(diào)期滿后，如甲、乙、丙三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、借調(diào)員工的基本情況1.丙方員工姓名：_______2.身份證號(hào)碼：_______3.職務(wù)：_______4.借調(diào)崗位：_______5.借調(diào)工作地點(diǎn)：_______6.借調(diào)期間，丙方員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方承擔(dān)。三、借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方員工在借調(diào)期間的人身安全，為丙方員工提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方員工遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保丙方員工按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)合理安排丙方員工的工作，并為丙方員工提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。4.乙方不得克扣丙方員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。5.丙方員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲、乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。6.丙方員工在借調(diào)期間發(fā)生的工作成果，歸乙方所有。四、借調(diào)期滿后的處理1.借調(diào)期滿后，丙方員工應(yīng)返回甲方工作。2.借調(diào)期間，丙方員工的表現(xiàn)和工作成果作為甲方和乙方評(píng)估員工的重要依據(jù)。3.借調(diào)期滿后，如甲方、乙方同意繼續(xù)借用丙方員工，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方、乙方、丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（被借調(diào)單位）：_______丙方（借調(diào)員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲、乙、丙三方均為具有獨(dú)立法人資格的單位或具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容：明確借調(diào)期限、借調(diào)員工的基本情況、借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)、借調(diào)期滿后的處理等事項(xiàng)。3.合同履行：各方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保借調(diào)員工的工作條件和權(quán)益。4.違約責(zé)任：明確一方違反協(xié)議的違約責(zé)任，包括違約金、賠償金額等。5.合同解除：約定在特定情況下可以解除合同的條件和程序，以及解除合同后的處理事項(xiàng)。6.爭(zhēng)議解決：約定發(fā)生糾紛時(shí)，先進(jìn)行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：各方在發(fā)生糾紛時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成共識(shí)。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具有法人地位，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.完全民事行為能力：指具備完全自主意愿和行為能力，能夠獨(dú)立實(shí)施民事法律行為的自然人。3.借調(diào)：指甲方將員工借調(diào)給乙方使用，借調(diào)期間丙方員工的人事關(guān)系仍歸甲方所有。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.緊急項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方公司有一個(gè)緊急項(xiàng)目需要完成，而乙方公司有專業(yè)技能的員工可以借調(diào)過來協(xié)助時(shí)。補(bǔ)充條款：借調(diào)員工需在借調(diào)期間全力以赴參與項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.人才培養(yǎng)交流：甲方公司為了培養(yǎng)乙方公司的員工，將乙方公司選定的員工借調(diào)到甲方公司進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。補(bǔ)充條款：借調(diào)期間，甲方公司需為借調(diào)員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升專業(yè)技能。3.季節(jié)性用工需求：甲方公司在特定季節(jié)有大量的臨時(shí)用工需求，而乙方公司有富余的勞動(dòng)力可以借調(diào)。補(bǔ)充條款：借調(diào)期限為特定季節(jié)期間，借調(diào)期滿后，借調(diào)員工應(yīng)返回乙方公司。4.技術(shù)支持合作：甲方公司需要乙方公司的技術(shù)支持，而乙方公司派遣技術(shù)人員到甲方公司進(jìn)行借調(diào)。補(bǔ)充條款：借調(diào)技術(shù)人員需具備相關(guān)技術(shù)資格和經(jīng)驗(yàn)，確保能夠提供專業(yè)的技術(shù)支持。附件列表