借調(diào)員工協(xié)議書模板

合同編號：__________借調(diào)員工協(xié)議書甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（被借調(diào)單位）：_______丙方（借調(diào)員工）：_______鑒于甲、乙、丙三方就丙方員工的借調(diào)事項達成一致，為明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、借調(diào)期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借調(diào)期滿后，如甲、乙、丙三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、借調(diào)員工的基本情況1.丙方員工姓名：_______2.身份證號碼：_______3.職務(wù)：_______4.借調(diào)崗位：_______5.借調(diào)工作地點：_______6.借調(diào)期間，丙方員工的工資、福利及社會保險等由甲方承擔。三、借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方員工在借調(diào)期間的人身安全，為丙方員工提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方員工遵守乙方的各項規(guī)章制度，確保丙方員工按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)合理安排丙方員工的工作，并為丙方員工提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。4.乙方不得克扣丙方員工的工資、福利及社會保險。5.丙方員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲、乙雙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。6.丙方員工在借調(diào)期間發(fā)生的工作成果，歸乙方所有。四、借調(diào)期滿后的處理1.借調(diào)期滿后，丙方員工應(yīng)返回甲方工作。2.借調(diào)期間，丙方員工的表現(xiàn)和工作成果作為甲方和乙方評估員工的重要依據(jù)。3.借調(diào)期滿后，如甲方、乙方同意繼續(xù)借用丙方員工，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方、乙方、丙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（被借調(diào)單位）：_______丙方（借調(diào)員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲、乙、丙三方均為具有獨立法人資格的單位或具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容：明確借調(diào)期限、借調(diào)員工的基本情況、借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)、借調(diào)期滿后的處理等事項。3.合同履行：各方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保借調(diào)員工的工作條件和權(quán)益。4.違約責任：明確一方違反協(xié)議的違約責任，包括違約金、賠償金額等。5.合同解除：約定在特定情況下可以解除合同的條件和程序，以及解除合同后的處理事項。6.爭議解決：約定發(fā)生糾紛時，先進行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：各方在發(fā)生糾紛時，進行友好協(xié)商，以達成共識。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.獨立法人資格：指具有法人地位，能夠獨立承擔民事責任的組織。2.完全民事行為能力：指具備完全自主意愿和行為能力，能夠獨立實施民事法律行為的自然人。3.借調(diào)：指甲方將員工借調(diào)給乙方使用，借調(diào)期間丙方員工的人事關(guān)系仍歸甲方所有。4.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。5.管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審判的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場合：1.緊急項目合作：當甲方公司有一個緊急項目需要完成，而乙方公司有專業(yè)技能的員工可以借調(diào)過來協(xié)助時。補充條款：借調(diào)員工需在借調(diào)期間全力以赴參與項目，確保項目按時完成。2.人才培養(yǎng)交流：甲方公司為了培養(yǎng)乙方公司的員工，將乙方公司選定的員工借調(diào)到甲方公司進行學(xué)習(xí)和實踐。補充條款：借調(diào)期間，甲方公司需為借調(diào)員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升專業(yè)技能。3.季節(jié)性用工需求：甲方公司在特定季節(jié)有大量的臨時用工需求，而乙方公司有富余的勞動力可以借調(diào)。補充條款：借調(diào)期限為特定季節(jié)期間，借調(diào)期滿后，借調(diào)員工應(yīng)返回乙方公司。4.技術(shù)支持合作：甲方公司需要乙方公司的技術(shù)支持，而乙方公司派遣技術(shù)人員到甲方公司進行借調(diào)。補充條款：借調(diào)技術(shù)人員需具備相關(guān)技術(shù)資格和經(jīng)驗，確保能夠提供專業(yè)的技術(shù)支持。附件列表