臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)勞務(wù)人員）：_______一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，承擔(dān)_______（具體工作內(nèi)容）的臨時(shí)性勞務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)，確保勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如乙方因特殊情況提前終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。三、勞務(wù)報(bào)酬1.乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元/_______（小時(shí)/天/周），按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間為每月底，甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)的次月內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定。四、工作條件1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。五、保密條款1.乙方在提供勞務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的上述信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)勞務(wù)人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報(bào)酬符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)，確保勞務(wù)質(zhì)量。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.管轄權(quán)：指有權(quán)的法院對(duì)某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要完成一個(gè)短期項(xiàng)目，但內(nèi)部人力資源不足時(shí)，可以聘請(qǐng)乙方作為臨時(shí)勞務(wù)人員來完成該項(xiàng)目。2.員工病假替代：當(dāng)甲方員工因病假或其他原因無法工作時(shí)，乙方可以作為替代人員，臨時(shí)填補(bǔ)該職位的空缺。3.季節(jié)性用工需求：在某些行業(yè)，如旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)等，存在季節(jié)性的用工高峰期，甲方可以聘請(qǐng)乙方作為臨時(shí)勞務(wù)人員，以滿足臨時(shí)增加的用工需求。4.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：在發(fā)生突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等情況下，甲方可能需要臨時(shí)增加人手來應(yīng)對(duì)緊急情況，此時(shí)可以聘請(qǐng)乙方作為臨時(shí)勞務(wù)人員。針對(duì)每個(gè)特殊的場合增加的合同補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目外包：雙方應(yīng)在合同中明確項(xiàng)目的起始日期、結(jié)束日期、項(xiàng)目內(nèi)容和乙方的工作職責(zé)。2.員工病假替代：雙方應(yīng)在合同中明確乙方的替代工作時(shí)間、工作職責(zé)以及甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.季節(jié)性用工需求：雙方應(yīng)在合同中明確乙方的用工時(shí)間、工作職責(zé)以及甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：雙方應(yīng)在合同中明確乙方的應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間、工作職責(zé)以及甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.乙方的工作簡歷和身份證明文件。2