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天津市派遣用工勞動合同編號:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條合同目的及背景a.合同目的①本合同的目的是明確甲乙雙方在派遣用工過程中權(quán)利義務(wù)的關(guān)系。②甲方為乙方提供派遣崗位,并對乙方的工作進行管理。③乙方應(yīng)按甲方安排的工作要求提供勞務(wù)服務(wù),并根據(jù)合同條款履行工作職責(zé)。④雙方同意在本合同中確定的條款基礎(chǔ)上開展合作,并確保工作順利進行。b.背景說明①甲方為企事業(yè)單位,具有合法用工需求。②乙方為合法注冊的勞務(wù)派遣公司,具備相關(guān)勞務(wù)派遣資質(zhì)。③甲方需要根據(jù)自身經(jīng)營需要,進行臨時用工安排。④乙方有能力根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的勞動者。c.合同生效條件①本合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。②合同生效后,甲方應(yīng)按約定支付派遣勞動者的工資及其他費用。③乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求提供合格的勞動者。④雙方應(yīng)遵循合同條款執(zhí)行,不得單方面修改或解除合同。第二條勞動派遣人員的工作安排與職責(zé)a.工作安排①甲方根據(jù)自身用工需求,書面通知乙方派遣人員的具體崗位和工作要求。②乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,派遣符合條件的勞動者,確保人員符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)。③乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其具備相關(guān)工作技能。④甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)實際情況調(diào)整人員配置。b.工作職責(zé)①派遣人員應(yīng)按甲方要求履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量與效率。②乙方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé),確保其遵守甲方的工作規(guī)章制度。③甲方有權(quán)要求派遣人員完成與工作崗位相關(guān)的所有任務(wù)。④乙方應(yīng)保證派遣人員的工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的質(zhì)量要求。c.工作條件與保障①甲方應(yīng)提供派遣人員必要的工作設(shè)備和工具。②甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合勞動法律要求的工作環(huán)境。③乙方應(yīng)為派遣人員提供社會保險等法定福利保障。④乙方應(yīng)確保派遣人員的工作時間和休息日符合國家相關(guān)勞動法規(guī)定。第三條薪酬與支付a.薪酬標(biāo)準(zhǔn)①甲方與乙方在合同中明確約定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。②工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家最低工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工作崗位和職責(zé)確定。③乙方應(yīng)按照雙方約定的支付方式,將工資支付給派遣人員。④甲方有權(quán)核實派遣人員的工資支付情況,確保支付準(zhǔn)確無誤。b.工資支付①甲方應(yīng)根據(jù)合同約定的時間表,按時支付派遣人員的工資。②乙方應(yīng)定期向甲方提供派遣人員工資支付的明細報表。③乙方應(yīng)確保派遣人員的工資不低于法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。④如有甲方未按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方及時支付并承擔(dān)相關(guān)費用。c.社會保險與福利①乙方應(yīng)為派遣人員辦理社會保險,并確保其享有法定的社會福利。②甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定,提供合理的工傷、失業(yè)等社會保險保障。③乙方應(yīng)定期向甲方報告派遣人員的社會保險繳納情況。④甲方應(yīng)確保派遣人員的工作條件和福利待遇符合相關(guān)勞動法律要求。第四條合同的解除與終止a.合同解除條件①如一方違反合同條款,另一方可根據(jù)合同約定解除合同。②甲方可根據(jù)實際用工需求調(diào)整派遣人員配置,提前通知乙方。③乙方可根據(jù)派遣人員工作表現(xiàn)或其他不可抗因素,要求調(diào)整人員。④合同解除后,雙方應(yīng)就未結(jié)清的工資等費用進行結(jié)算。b.終止協(xié)議程序①合同解除或終止時,甲乙雙方應(yīng)及時完成相關(guān)的書面手續(xù)。②乙方應(yīng)在合同解除后,確保派遣人員的工作交接順利進行。③甲方應(yīng)支付所有到期的費用,并完成派遣人員的工作交接。④終止后的派遣人員,應(yīng)依法結(jié)算其薪酬及福利,確保合法權(quán)益不受影響。c.保密條款①雙方在合作過程中涉及的商業(yè)機密、技術(shù)資料等應(yīng)嚴(yán)格保密。②未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方透露合同內(nèi)容及履行情況。③合同終止后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。④如違反保密條款,違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。第五條爭議解決a.爭議解決方式①本合同的履行過程中,如產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②如協(xié)商未果,雙方可向甲方所在地法院提起訴訟。③爭議解決的費用由敗訴方承擔(dān)。④甲乙雙方應(yīng)盡量避免因爭議影響工作進展,并保證合同履行的連續(xù)性。b.合同修改①本合同的任何修改、補充條款均需經(jīng)雙方書面同意并簽字確認(rèn)。②修改條款應(yīng)與原合同條款具有同等法律效力。③未經(jīng)過雙方確認(rèn)的修改條款無效。④修改條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第六條其他條款a.合同生效①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。②合同的所有條款均為雙方的
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