房地產(chǎn)中介勞動(dòng)合同指南

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事房地產(chǎn)中介工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣與銷(xiāo)售；（2）為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、看房、簽約等服務(wù)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放；（3）提成：按照實(shí)際成交金額的____%計(jì)算，每月發(fā)放。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內(nèi)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）信息：確保填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括姓名、單位名稱、地址等。3.合同期限：明確合同的起止日期，注意合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，確保雙方的權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資組成、金額和發(fā)放方式，遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。6.保密條款：注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資料，遵守保密規(guī)定。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：了解雙方在解除或終止合同時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，遵循相關(guān)法律法規(guī)。8.爭(zhēng)議解決：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。解決辦法：1.查閱相關(guān)法律法規(guī)：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.咨詢專業(yè)人士：如有必要，可咨詢法律等專業(yè)人士，以確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。3.合同審查：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容，確保無(wú)遺漏或誤解。4.簽訂書(shū)面合同：合同應(yīng)采用書(shū)面形式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.保留證據(jù)：雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)，以備不時(shí)之需。6.履行合同：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密條款：在勞動(dòng)合同中，雙方約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的條款。4.勞動(dòng)合同的解除：雙方提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。5.勞動(dòng)合同的終止：勞動(dòng)合同到期或者雙方協(xié)議解除、依法解除等情況，導(dǎo)致勞動(dòng)合同效力消滅的行為。6.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在工作中需要使用甲方提供的手機(jī)、電腦等辦公設(shè)備。補(bǔ)充條款：雙方明確乙方在使用甲方辦公設(shè)備時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括設(shè)備的使用范圍、損壞賠償?shù)取?.乙方需要參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議。補(bǔ)充條款：雙方約定乙方參加培訓(xùn)和會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。3.乙方在工作中可能需要接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。補(bǔ)充條款：加強(qiáng)對(duì)乙方保密義務(wù)的要求，明確乙方在泄露或利用甲方商業(yè)秘密和客戶資料時(shí)的法律責(zé)任。4.乙方的工作成果屬于甲方。補(bǔ)充條款：明確乙方向甲方提供的工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，保護(hù)甲方的