人力資源租賃合同樣本

合同編號：__________人力資源租賃合同甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工租賃給乙方使用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃人員及崗位1.2乙方同意租賃甲方員工從事_______崗位的工作。二、租賃期限及費用2.1本合同租賃期限為____個月，自租賃員工到達(dá)乙方指定工作地點之日起計算。2.2乙方向甲方支付的租賃費用為人民幣____元/月/人，租賃期間共計人民幣____元。租金支付方式為每月底前支付次月租金。2.3乙方應(yīng)按約定時間支付租賃費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付租金的__%作為滯納金。三、租賃員工的管理與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)對租賃員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)要求，對租賃員工進(jìn)行管理與指導(dǎo)，確保其正常履行崗位職責(zé)。3.3乙方應(yīng)關(guān)注租賃員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，對存在的問題及時與甲方溝通，共同解決。四、勞動關(guān)系的變更4.1在租賃期間，租賃員工的勞動關(guān)系仍屬于甲方，乙方不得與租賃員工建立勞動關(guān)系。4.2租賃期間，租賃員工的工資、福利、社會保險等由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)按約定向甲方支付租賃費用。五、保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為租賃員工繳納社會保險，確保其社會保險權(quán)益。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為租賃員工提供相應(yīng)的福利待遇。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同租賃費用的__%。6.2甲方未按約定提供租賃員工或未履行培訓(xùn)義務(wù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至租賃期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保租賃行為的合法性。（2）甲方應(yīng)保證租賃員工的質(zhì)量，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。（3）乙方應(yīng)按時支付租賃費用，確保甲方合法權(quán)益。（4）雙方應(yīng)保持良好溝通，及時解決租賃過程中出現(xiàn)的問題。（5）甲方應(yīng)依法為租賃員工繳納社會保險，保障其權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人力資源租賃：指用人單位（甲方）將其員工租賃給另一用人單位（乙方）使用，租賃期間員工仍與甲方保持勞動關(guān)系的一種形式。2.租賃期限：指甲方將員工租賃給乙方使用的期限，自租賃員工到達(dá)乙方指定工作地點之日起計算。3.租賃費用：指乙方為租賃甲方員工支付的費用，包括工資、福利、社會保險等。4.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的法律關(guān)系，包括用人單位對勞動者的錄用、工資、福利、工作時間、勞動保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。6.違約金：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.長期項目合作：場合：甲方參與乙方的一個長期項目，需要派遣特定員工至乙方處工作。補充條款：雙方應(yīng)在合同中明確項目的起始日期、預(yù)計結(jié)束日期以及員工的職責(zé)范圍。2.短期緊急支援：場合：乙方因業(yè)務(wù)繁忙或員工請假，需要甲方臨時派遣員工進(jìn)行短期支援。補充條款：合同中應(yīng)規(guī)定支援員工的職責(zé)、支援期限以及乙方應(yīng)支付的額外費用（如加班費）。3.專業(yè)技能培訓(xùn)：場合：甲方為了提升員工的專業(yè)技能，將員工租賃給具有相關(guān)專業(yè)設(shè)備的乙方進(jìn)行實踐培訓(xùn)。補充條款：合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)期限、乙方提供的培訓(xùn)設(shè)備及甲方應(yīng)支付的費用。4.季節(jié)性用工需求：場合：乙方因季節(jié)性業(yè)務(wù)波動，需要甲方臨時提供一定數(shù)量的員工。補充條款：合同中應(yīng)規(guī)定用工期限、員工人數(shù)、乙方應(yīng)支付的租賃費用以及甲方臨時調(diào)整員工能力的措施。附件列表：1.租賃員工名單及崗位需求2.培訓(xùn)計劃及設(shè)備清單3.社會保險繳納證明4.員工身份證明文件5.項目合作協(xié)議（如適用）6.加班費支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方法（如適用）7.季節(jié)性用工需求計劃表注意事項：1.合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.雙方在簽訂