職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（3篇）

職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文一、宗旨與適用范圍1.1本制度旨在維護(hù)職工的健康權(quán)益，確保工作環(huán)境的安全生產(chǎn)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益的提升，并通過建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。1.2本制度適用于公司內(nèi)所有在職人員，包括全時(shí)制、兼職及臨時(shí)工等。1.3職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“責(zé)任歸屬治理，受益者承擔(dān)”的原則，并由公司依法執(zhí)行相關(guān)管理工作。1.4公司需建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效執(zhí)行。二、職責(zé)分配2.1職業(yè)衛(wèi)生管理委員會作為領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)控職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。2.2職業(yè)衛(wèi)生部門作為技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評估、咨詢等服務(wù)。2.3各部負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)所轄部門的職業(yè)衛(wèi)生工作，并積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育。三、管理與制度3.1職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)遵循國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定并落實(shí)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3.2公司需設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理崗位，并聘請專業(yè)人員進(jìn)行管理。3.3公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括工作環(huán)境及員工健康狀況的監(jiān)測。3.4對于新項(xiàng)目建設(shè)的職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)或現(xiàn)有場所的改建，公司需確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.5公司應(yīng)組織定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，以提升員工對職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)識及技能。3.6公司需建立員工職業(yè)病防治檔案，對存在較高職業(yè)病危害的工種和崗位進(jìn)行定期體檢。四、違規(guī)處罰4.1違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為將依法受到處罰，包括警告、罰款、停工等制裁措施。4.2若違規(guī)行為導(dǎo)致員工傷亡或嚴(yán)重后果，公司將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。五、制度解釋與實(shí)施5.1本制度由職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負(fù)責(zé)解釋和修訂。5.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況，對以上職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（二）章程：職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總綱1.1宗旨與法規(guī)依據(jù)本職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度的根本目的是維護(hù)員工的健康權(quán)益，預(yù)防及控制職業(yè)性疾病的發(fā)生，不斷提升工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)。本制度遵循《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2適用對象本制度適用于本單位的全體職工，包含全日制、非全日制及臨時(shí)工。1.3基本準(zhǔn)則1)全面認(rèn)識并熟練掌握各種職業(yè)性疾病的預(yù)防措施及危害因素;2)制訂并落實(shí)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度;3)定期舉辦職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識;4)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工職業(yè)病防護(hù)狀況;5)定期開展職業(yè)病體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病病例;6)提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)2.1職業(yè)衛(wèi)生管理組織本單位設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負(fù)責(zé)組織及執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.2職業(yè)衛(wèi)生管理人員1)職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，且擁有職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2)確保擁有足夠的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以保證職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效進(jìn)行。第三章職業(yè)病的預(yù)防與控制3.1危險(xiǎn)源識別與評價(jià)1)對本單位的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行危險(xiǎn)源的識別和評價(jià);2)制訂相應(yīng)的危險(xiǎn)源管理措施，包含工藝改進(jìn)、工作方式調(diào)整等。3.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施1)配置必需的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)罩等;2)定期維護(hù)及檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，確保其正常運(yùn)作。3.3個(gè)人防護(hù)裝備1)根據(jù)工作崗位的危害因素，提供相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備;2)對員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)裝備使用和保養(yǎng)的培訓(xùn)。3.4職業(yè)病體檢1)按規(guī)定的期限，對員工進(jìn)行定期的職業(yè)病體檢;2)對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例，及時(shí)進(jìn)行治療并上報(bào)。第四章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳4.1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1)對員工進(jìn)行必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，包括危險(xiǎn)因素認(rèn)知、防護(hù)措施等;2)定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。4.2職業(yè)病宣傳1)定期開展職業(yè)病防治宣傳活動，提升員工的職業(yè)病防護(hù)意識;2)向員工提供職業(yè)病防治宣傳資料，增強(qiáng)員工的職業(yè)病防控知識。第五章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評估5.1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測1)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，包括環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害因素監(jiān)測等;2)對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的整理和分析，制訂相應(yīng)的改進(jìn)措施。5.2職業(yè)衛(wèi)生評估1)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評估，評估職業(yè)衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況及效果;2)根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生管理措施。第六章職業(yè)衛(wèi)生檔案管理6.1員工職業(yè)衛(wèi)生檔案1)建立員工的職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)記錄、職業(yè)病體檢記錄等;2)定期更新和整理職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保其完整性。6.2職業(yè)病病例報(bào)告與統(tǒng)計(jì)1)對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告;2)對職業(yè)病病例進(jìn)行分析評估，制訂相應(yīng)的預(yù)防措施。第七章職業(yè)衛(wèi)生事故處理與應(yīng)急預(yù)案7.1職業(yè)衛(wèi)生事故處理1)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行急救和處理;2)對職業(yè)衛(wèi)生事故進(jìn)行調(diào)查分析，查找事故原因，并提出防范措施。7.2職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案1)制訂職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工和應(yīng)急流程;2)定期組織演練，提升應(yīng)急處置能力。第八章管理措施與監(jiān)督檢查8.1管理措施1)確保員工具備相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);2)強(qiáng)化對職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。8.2監(jiān)督檢查1)建立定期的職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;2)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并責(zé)令整改，對不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行處罰。第九章附則9.1本制度的解釋權(quán)歸本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)所有;9.2本制度自發(fā)布之日起生效，有效期為三年，過期需重新修訂;9.3本制度的修訂或廢止，需經(jīng)本單位職業(yè)職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（三）第一章總則第一條為了維護(hù)職工的健康權(quán)益，提升工作場所的職業(yè)環(huán)境質(zhì)量，依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二條本制度適用于本單位的全體職工，包含正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度內(nèi)容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生的多個(gè)方面，包括職業(yè)病預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測等。第四條職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)當(dāng)以防為主，采取綜合治理的方式，不斷提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，最大程度保障職工的健康。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)性、公正性、公開性原則，依法履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督與評估。第二章職業(yè)病防治第六條職業(yè)病防治是職業(yè)衛(wèi)生管理的重點(diǎn)，必須按照國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。第七條單位應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保職工的健康權(quán)益。第八條單位應(yīng)對存在職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的控制措施。第九條單位應(yīng)制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，對患有職業(yè)病的職工進(jìn)行監(jiān)護(hù)和治療。第十條單位應(yīng)向職工提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品和裝備，并確保其正確使用。第三章職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理第十一條單位應(yīng)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理制度，保障其正常運(yùn)行。第十二條職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進(jìn)行維護(hù)和檢修。第十三條單位應(yīng)向職工提供必要的職業(yè)衛(wèi)生用品，如口罩、防護(hù)服等，確保其有效使用。第四章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)第十四條單位應(yīng)加強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。第十五條職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評估確定，培訓(xùn)方式應(yīng)適宜。第十六條職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)定期舉行，確保職工參與培訓(xùn)的機(jī)會。第五章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測第十七條單位應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，評估工作環(huán)境對職工的影響。第十八條單位應(yīng)確保監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，必要時(shí)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。第十九條監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給職工，并采取相應(yīng)的控制措施。第六章職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急處理第二十條單位應(yīng)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急處理機(jī)制，確保事故能夠得到及時(shí)處理。第二十一條職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急處理應(yīng)依照國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，保障職工的安全。第二十二條職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，單位要立即組織救援和調(diào)查，保障職工的安全和權(quán)益。第七章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和評估第二十三條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對單位的監(jiān)督，確保其遵守相關(guān)法規(guī)和制度。第二十四條單位應(yīng)主動接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和評估，積極改善職業(yè)衛(wèi)生管理工