2024年離職技術(shù)人員保密協(xié)議

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（離職技術(shù)人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方承諾，在雙方解除或終止勞動合同關(guān)系后，仍應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的所有商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場策略等。1.2乙方同意，在解除或終止勞動合同關(guān)系后的_______年內(nèi)，不得以任何方式直接或間接使用、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。1.3乙方明確，本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不包括已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息，或乙方在未違反甲方保密義務(wù)的前提下，通過合法途徑獲得的獨立于甲方保密信息的其他信息。二、保密措施2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料、存儲設(shè)備等，并確保所涉信息已從相關(guān)設(shè)備中徹底刪除。2.2乙方不得復(fù)制、傳播、泄露或以任何方式非法使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.3乙方在離職后，應(yīng)避免與甲方現(xiàn)有客戶、合作伙伴發(fā)生競爭關(guān)系，不得直接或間接誘導(dǎo)甲方員工離職，或挖角甲方的客戶和合作伙伴。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方實際損失的賠償責(zé)任，賠償金額最高不超過人民幣_______元。3.3甲方在追究乙方違約責(zé)任時，應(yīng)充分尊重乙方的合法權(quán)益，依法合規(guī)地進(jìn)行。四、其他約定4.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保密協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.3本保密協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.4本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律，甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.保密信息的定義：明確保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場策略等，但排除已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息或通過合法途徑獲得的獨立于甲方保密信息的其他信息。2.保密期限：約定乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后需繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的期限，通常為一定年限。3.保密措施：規(guī)定乙方應(yīng)采取的具體保密措施，如歸還相關(guān)文件、資料，確保信息已從設(shè)備中刪除等。4.違約責(zé)任：明確乙方違約行為的具體表現(xiàn)，如直接或間接使用、披露甲方商業(yè)秘密等，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償金額。5.其他約定：包括協(xié)議的生效、修改、解除和適用法律等事項。解決辦法：1.友好協(xié)商：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.勞動合同法：指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。4.保密義務(wù)：指乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)繼續(xù)承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：指乙方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為和賠償甲方損失等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在離職后加入競爭對手的公司或項目，可能會泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在離職后自己創(chuàng)立公司或項目，可能會使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方在離職后與其他公司或個人合作，可能會泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方在離職后參與與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品開發(fā)或項目研究，可能會使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。補充條款：1.如果乙方在離職后加入競爭對手的公司或項目，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方在離職后自己創(chuàng)立公司或項目，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如果乙方在離職后與其他公司或個人合作，可能導(dǎo)致泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如果乙方在離職后參與與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品開發(fā)或項目研究，可能導(dǎo)致使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件