雇主與員工解除合同協(xié)議書

雇主與員工解除合同協(xié)議書甲方（雇主）：____________身份證號(hào)：__________________乙方（員工）：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、解除合同的目的甲乙雙方基于實(shí)際情況，決定解除自____年__月__日簽署的勞動(dòng)合同。解除合同的目的在于明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，妥善處理相關(guān)事宜，確保順利過渡。二、解除合同的原因解除合同的原因包括但不限于以下幾點(diǎn)：1.乙方因個(gè)人原因提出解除申請，甲方同意。2.甲方因經(jīng)營調(diào)整需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。3.其他雙方協(xié)商一致的原因。三、解除合同的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為____年__月__日。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：1)甲方應(yīng)在解除合同后，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。2)甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明文件，確保乙方能夠順利辦理后續(xù)手續(xù)。3)甲方需對(duì)乙方在職期間的工齡、績效等相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)，并如實(shí)記錄于解除證明中。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：1)乙方有權(quán)在解除合同后，按照規(guī)定領(lǐng)取工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。2)乙方應(yīng)在解除合同后，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。3)乙方在解除合同后，需遵守雙方在勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方在解除合同時(shí)，享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：1)乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)若乙方在甲方工作不滿一年，按照實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在解除合同后__日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付給乙方。六、工作交接1.乙方需在解除合同前完成相關(guān)工作交接，包括但不限于：1)交接未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料。2)將公司財(cái)物、文件、資料等一并交還甲方。2.甲方應(yīng)提供必要的支持，確保工作交接的順利進(jìn)行。乙方的工作交接完成后，甲方應(yīng)簽字確認(rèn)。七、保密條款雙方在解除合同后，均需遵守以下保密條款：1.乙方在合同解除后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他敏感信息。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。八、爭議解決若因本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。十、簽署本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方確認(rèn)已充分理解本協(xié)議的內(nèi)容及條款，并自愿簽署。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上協(xié)議書的內(nèi)容涵蓋了雇主與員工