2024年度實習生協(xié)議：環(huán)保組織實習項目合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實習生協(xié)議：環(huán)保組織實習項目合同本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址2.實習項目基本信息2.1實習項目名稱2.2實習項目內(nèi)容2.3實習項目周期2.4實習項目地點2.5實習項目指導老師3.實習生的權(quán)利和義務(wù)3.1實習生的權(quán)利3.1.1獲得實習單位提供的實習條件3.1.2獲得實習單位提供的培訓和指導3.1.3獲得實習單位提供的實習證明3.2實習生的義務(wù)3.2.1按照實習單位的要求完成實習任務(wù)3.2.2遵守實習單位的規(guī)章制度3.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)4.實習單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實習單位的權(quán)利4.1.1對實習生進行培訓和指導4.1.2對實習生進行考核和評價4.1.3決定實習生的實習成績和實習證明4.2實習單位的義務(wù)4.2.1提供實習條件和安全環(huán)境4.2.2提供實習期間的人身意外傷害保險4.2.3按時支付實習工資和福利待遇5.實習工資和福利待遇5.1實習工資5.1.1實習工資的標準5.1.2實習工資的支付時間5.1.3實習工資的支付方式5.2福利待遇5.2.1實習期間的交通補貼5.2.2實習期間的餐補5.2.3實習期間的住宿安排6.實習期的終止和解除6.1實習期的終止6.1.1實習生主動終止實習6.1.2實習單位主動終止實習6.2實習期的解除6.2.1實習生提前解除實習協(xié)議6.2.2實習單位提前解除實習協(xié)議6.3實習期終止或解除后的相關(guān)處理6.3.1實習單位支付實習生工資和相關(guān)福利待遇6.3.2實習單位提供實習證明7.爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010519990101001X1.6實習生家庭住址：北京市海淀區(qū)某小區(qū)棟單元號第二條實習項目基本信息2.1實習項目名稱：環(huán)保組織宣傳與推廣項目2.2實習項目內(nèi)容：實習生將在環(huán)保組織的指導下，參與宣傳活動的策劃、組織和實施，以及環(huán)保知識的普及工作。2.3實習項目周期：自2024年7月1日至2024年8月31日，共計兩個月。2.4實習項目地點：北京市某環(huán)保組織辦公室2.5實習項目指導老師：李老師，聯(lián)系方式：1395678第三條實習生的權(quán)利和義務(wù)3.1實習生的權(quán)利3.1.1實習生有權(quán)獲得實習單位提供的實習條件，包括工作場所、辦公設(shè)備等。3.1.2實習生有權(quán)獲得實習單位提供的培訓和指導，以提高實習生的專業(yè)技能和工作能力。3.1.3實習生有權(quán)獲得實習單位提供的實習證明，以證明實習生在實習期間的工作經(jīng)歷。3.2實習生的義務(wù)3.2.1實習生應(yīng)按照實習單位的要求，完成實習期間的工作任務(wù)，包括但不限于參與宣傳活動、協(xié)助環(huán)保知識的普及等。3.2.2實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間的安排、工作場所的衛(wèi)生和安全等。3.2.3實習生應(yīng)保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或擅自使用。第四條實習單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實習單位的權(quán)利4.1.1實習單位有權(quán)對實習生進行培訓和指導，以提高實習生的專業(yè)技能和工作能力。4.1.2實習單位有權(quán)對實習生進行考核和評價，以評估實習生在實習期間的工作表現(xiàn)。4.1.3實習單位有權(quán)決定實習生的實習成績和實習證明，并根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予評價。4.2實習單位的義務(wù)4.2.1實習單位應(yīng)提供實習條件和安全環(huán)境，確保實習生能夠順利開展實習工作。4.2.2實習單位應(yīng)提供實習期間的人身意外傷害保險，保障實習生的安全。4.2.3實習單位應(yīng)按時支付實習工資和福利待遇，保障實習生的合法權(quán)益。第五條實習工資和福利待遇5.1實習工資5.1.1實習工資的標準為每月人民幣2000元。5.1.2實習工資的支付時間為每月的一個工作日。5.1.3實習工資的支付方式為轉(zhuǎn)賬至實習生提供的銀行賬戶。5.2福利待遇5.2.1實習期間，實習單位將為實習生提供交通補貼，標準為每月人民幣100元。5.2.2實習期間，實習單位將為實習生提供午餐補貼，標準為每月人民幣150元。5.2.3實習期間，實習單位將為實習生安排住宿，住宿地點為實習單位提供的宿舍。第六條實習期的終止和解除6.1實習期的終止6.1.1實習生如因個人原因需提前終止實習，應(yīng)提前一周向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.1.2實習單位如因工作需要提前終止實習，應(yīng)提前一個月書面通知實習生。6.2實習期的解除6.2.1實習生如提前解除實習協(xié)議，需向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金的標準為實習工資的50%。6.2.2實習單位如提前解除實習協(xié)議，需向?qū)嵙暽Ц顿r償金，賠償金的標準為實習工資的50%。6.3實習期終止或解除后的相關(guān)處理6.3.1實習單位應(yīng)在終止或解除實習協(xié)議后五個工作日內(nèi)支付實習生工資和相關(guān)福利待遇。6.3.2實習單位應(yīng)在終止或解除實習協(xié)議后十個工作日內(nèi)提供實習證明。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。8.5本協(xié)議的簽訂地點為北京市。第九條保密條款9.1實習生同意在實習期間和解除實習協(xié)議后，保守實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2實習生同意不得以任何方式泄露、復制或使用實習單位提供的保密信息，除非得到實習單位的明確書面許可。9.3違反保密條款的，實習生應(yīng)承擔違約責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，除非與實習單位另有約定，均歸實習單位所有。10.2實習生同意將上述作品的一切著作權(quán)、鄰接權(quán)等相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給實習單位，并放棄任何與此相關(guān)的權(quán)利主張。第十一條通知與送達11.1雙方應(yīng)及時互相提供變動后的聯(lián)系方式，確保通知的有效送達。11.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的一個通知過的地址。11.3通知視為在發(fā)送日期當天送達，除非收件人書面證明在發(fā)送日期后一定時間內(nèi)未收到。第十二條法律適用與爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除13.1雙方同意，本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2協(xié)議的變更或解除不得影響雙方已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。13.3協(xié)議的變更或解除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條附則14.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的附件包括實習生簡歷、實習單位提供的培訓計劃、實習任務(wù)清單等。14.3附件的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)的履行。15.3第三方介入包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第十六條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通16.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方的介入工作，提供必要的文件、資料和信息。16.2甲方和乙方應(yīng)對第三方介入過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同尋求解決方案。16.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同的履行和實習項目的正常進行。第十七條第三方介入的責任限定17.1第三方介入本合同的行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方介入的行為應(yīng)秉持客觀、公正、獨立的原則，不得偏袒任何一方。17.3第三方介入的責任限于其職責范圍內(nèi)，對于超出職責范圍的行為，第三方應(yīng)自行承擔責任。第十八條第三方介入的額外條款與說明18.1若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會對合同的履行造成不利影響，并采取措施降低相關(guān)風險。18.3甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的費用、責任限額等事項進行明確約定，以保障雙方的權(quán)益。第十九條第三方介入的變更與解除19.1甲乙雙方同意，第三方介入的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.2協(xié)議的變更或解除不得影響甲乙雙方已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。19.3協(xié)議的變更或解除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第二十條第三方介入的違約責任20.1若第三方違反本合同的規(guī)定，導致甲乙雙方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。20.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，合理主張違約責任，確保自身權(quán)益的實現(xiàn)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條附則22.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。22.2本合同的附件包括第三方介入的具體協(xié)議、職責分工、費用支付等。22.3附件的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細記錄實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等，以便于實習單位了解實習生的能力與特長。附件二：實習單位提供的培訓計劃具體列出實習單位為實習生提供的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等，以確保實習生在實習期間能夠獲得足夠的培訓和指導。附件三：實習任務(wù)清單明確實習生在實習期間需要完成的任務(wù)，包括任務(wù)名稱、任務(wù)描述、任務(wù)目標等，以便于實習生了解自己的工作內(nèi)容和目標。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議具體明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的時間、費用等事項，以保障甲乙雙方的權(quán)益。附件五：第三方評估報告附件六：實習證明實習結(jié)束后，由實習單位出具的實習證明，用于證明實習生在實習期間的工作經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按約定完成實習任務(wù)或未達到實習單位的要求。2.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成損失或影響。3.實習單位未按時支付實習工資和福利待遇。4.實習