2024年度大學(xué)城保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議_第1頁
2024年度大學(xué)城保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議_第2頁
2024年度大學(xué)城保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議_第3頁
2024年度大學(xué)城保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議_第4頁
2024年度大學(xué)城保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)城保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.保安人員派遣數(shù)量與要求2.1派遣保安人員總數(shù)2.2派遣保安人員崗位職責(zé)2.3派遣保安人員素質(zhì)要求3.派遣期限3.1派遣開始日期3.2派遣結(jié)束日期4.勞務(wù)派遣公司的義務(wù)4.1提供合格保安人員4.2培訓(xùn)保安人員4.3保障保安人員權(quán)益5.大學(xué)城的義務(wù)5.1提供工作條件5.2支付費(fèi)用5.3保障保安人員權(quán)益6.派遣保安人員的待遇6.1薪酬待遇6.2福利保障6.3工作時(shí)間與休息7.保安人員管理7.1大學(xué)城對保安人員的管理7.2勞務(wù)派遣公司對保安人員的管理8.合同的變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣公司的違約責(zé)任9.2大學(xué)城的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同的簽署與備案13.1簽署程序13.2備案程序14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與主體1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議主體(1)甲方:指大學(xué)城,地址為____________。(2)乙方:指勞務(wù)派遣公司,地址為____________。2.保安人員派遣數(shù)量與要求2.1派遣保安人員總數(shù)根據(jù)甲方需求,乙方同意派遣____________名保安人員到甲方提供服務(wù)。2.2派遣保安人員崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作;(2)預(yù)防和處理甲方場所的治安事件;(3)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件;(4)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。2.3派遣保安人員素質(zhì)要求(1)年齡在1845周歲之間;(2)身體健康,具備從事保安工作的身體條件;(5)無犯罪記錄。3.派遣期限3.1派遣開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣開始日期為____________。3.2派遣結(jié)束日期派遣結(jié)束日期為____________。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。4.勞務(wù)派遣公司的義務(wù)4.1提供合格保安人員乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的數(shù)量和質(zhì)量要求,提供合格保安人員。4.2培訓(xùn)保安人員乙方應(yīng)對派遣的保安人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其具備從事保安工作的基本技能和素質(zhì)。4.3保障保安人員權(quán)益乙方應(yīng)確保派遣的保安人員享有合法的權(quán)益,包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。5.大學(xué)城的義務(wù)5.1提供工作條件甲方應(yīng)為乙方派遣的保安人員提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、制服等。5.2支付費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,向乙方支付保安人員的工資、福利等費(fèi)用。5.3保障保安人員權(quán)益甲方應(yīng)確保乙方派遣的保安人員在工作過程中的人身安全和合法權(quán)益,不得歧視、虐待或違法解除勞動合同。6.派遣保安人員的待遇6.1薪酬待遇保安人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________元,按月支付。6.2福利保障保安人員享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,以及相應(yīng)的福利保障。6.3工作時(shí)間與休息保安人員的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,確保每周至少休息一天。8.保安人員管理8.1大學(xué)城對保安人員的管理甲方應(yīng)對乙方派遣的保安人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評估、培訓(xùn)等。8.2勞務(wù)派遣公司對保安人員的管理乙方應(yīng)對派遣的保安人員進(jìn)行管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、紀(jì)律處分等。9.合同的變更與終止9.1合同變更條件如雙方同意變更本合同的條款,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)合同到期,雙方未續(xù)簽;(3)一方違反本合同嚴(yán)重違約,對方有權(quán)解除合同;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止后的處理合同終止后,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排保安人員的離職手續(xù),確保其權(quán)益不受損害。同時(shí),甲方應(yīng)支付乙方合同終止前的保安人員工資及福利。10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)派遣公司的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2大學(xué)城的違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。12.3違約責(zé)任如一方違反保密條款,泄露對方秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。13.合同的簽署與備案13.1簽署程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2備案程序雙方應(yīng)將本合同副本報(bào)送相關(guān)管理部門進(jìn)行備案。14.其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明本合同附件包括:保安人員名單、工資福利標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義在本合同中,第三方指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會組織等,包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍(1)保安人員招聘過程中的第三方協(xié)助;(2)保安人員培訓(xùn)、考核、評估等環(huán)節(jié)的第三方參與;(3)合同履行過程中的監(jiān)管、審計(jì)等第三方活動;(4)合同爭議解決過程中的第三方調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé),確保保安人員的工作質(zhì)量和合同履行。如第三方違反規(guī)定,導(dǎo)致合同違約或損害甲乙方權(quán)益,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方介入的權(quán)利第三方介入有權(quán)按照甲乙雙方的約定,獲取合理的報(bào)酬和費(fèi)用。16.3第三方介入的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方介入的合法權(quán)益,包括但不限于提供必要的工作條件、支付報(bào)酬、保密等。17.第三方介入的額外條款與說明17.1第三方介入的條款如甲乙雙方同意引入第三方介入,應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體條款,包括但不限于第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、報(bào)酬等。17.2第三方介入的說明甲乙雙方應(yīng)向第三方明確介紹合同內(nèi)容、雙方權(quán)益及責(zé)任劃分,確保第三方充分了解合同約定,以便其正確履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任的限定第三方介入時(shí),其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。第三方應(yīng)就其違約或過錯(cuò)造成的損害承擔(dān)有限責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行過程中第三方介入的具體情況,由甲乙雙方在合同中約定。如無明確約定,第三方責(zé)任限額以其報(bào)酬為限。19.第三方介入與合同履行19.1第三方介入的合同履行第三方介入時(shí),應(yīng)確保其履行合同的行為符合甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定。如第三方未能履行或履行不當(dāng),甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方介入的合同變更如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,涉及第三方介入的,應(yīng)書面通知第三方,并明確變更內(nèi)容。第三方應(yīng)在收到通知后按照變更后的合同內(nèi)容履行職責(zé)。20.第三方介入與爭議解決20.1第三方介入的爭議解決如合同履行過程中出現(xiàn)爭議,涉及第三方介入的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的調(diào)解或仲裁如甲乙雙方同意由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁,第三方應(yīng)依據(jù)甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,公正、公平地處理爭議。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于:(1)合同履行完畢,第三方職責(zé)履行完畢;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入;(3)第三方因違約或過錯(cuò)被解除合同;(4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,第三方介入終止。21.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后,應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),確保合同順利履行。如因第三方終止導(dǎo)致合同違約或損害甲乙方權(quán)益,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保安人員名單附件二:工資福利標(biāo)準(zhǔn)附件三:培訓(xùn)計(jì)劃附件四:保安人員崗位職責(zé)說明附件五:工作場所安全規(guī)范附件六:保安人員服裝及裝備清單附件七:保安人員考勤記錄表附件八:保安人員工作表現(xiàn)評估表附件九:合同履行監(jiān)督報(bào)告附件十:保安人員離職手續(xù)辦理指南附件十一:保密協(xié)議附件十二:第三方介入?yún)f(xié)議附件十三:爭議解決調(diào)解書附件十四:合同變更記錄說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.保安人員不足或不符合約定如乙方未能按照約定提供足夠數(shù)量的合格保安人員,或保安人員不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊人員或更換不符合要求的人員。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:乙方在合同履行期間未能提供足夠的保安人員,導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故,甲方據(jù)此要求乙方支付違約金。2.保安人員培訓(xùn)不足如乙方未按照約定對保安人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),導(dǎo)致保安人員工作能力不足或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明:保安人員在崗位上因缺乏培訓(xùn)而導(dǎo)致工作失誤,給甲方造成損失,甲方據(jù)此要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.保安人員工資福利未達(dá)標(biāo)如乙方未按照約定支付保安人員的工資、福利等,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)發(fā)工資福利,并支付相應(yīng)的賠償。示例說明:乙方未能按時(shí)支付保安人員工資,導(dǎo)致保安人員工作積極性下降,甲方據(jù)此要求乙方支付賠償。4.第三方介入不當(dāng)如第三方介入過程中,未能按照約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:第三方在保安人員招聘過程中存在疏忽,導(dǎo)致招聘的人員不符合甲方要求,甲方據(jù)此要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論