2024年度餐館服務(wù)員、廚師、經(jīng)理勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐館服務(wù)員、廚師、經(jīng)理勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員名稱及職位1.3雇員工作性質(zhì)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1服務(wù)員職責(zé)3.2廚師職責(zé)3.3經(jīng)理職責(zé)第四條：工作時間4.1工作時間表4.2加班規(guī)定第五條：工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4福利待遇第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟補償8.3終止合同的情形第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條：法律適用與管轄10.1適用法律10.2合同爭議管轄地第十一條：其他約定11.1通知與送達11.2合同修改與補充11.3附件第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2合同生效日期第十三條：雙方簽字13.1雇主簽字13.2雇員簽字第十四條：附件14.1工作說明書14.2工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)14.3崗位職責(zé)說明書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3丙方（餐館）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1服務(wù)員職責(zé)3.2廚師職責(zé)3.3經(jīng)理職責(zé)第四條：工作時間4.1工作時間表4.2加班規(guī)定第五條：工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：勞動保護6.1勞動安全6.2健康保障第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果第九條：合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止后的權(quán)益處理第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：法律適用11.1適用法律11.2法律更新第十二條：合同的修改和補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容第十三條：其他約定13.1社會保險13.2公積金13.3勞動合同的復(fù)印件第十四條：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主名稱：×××餐館，地址：×××城市×××街道×××號。1.2雇員名稱：×××，職位：服務(wù)員/廚師/經(jīng)理。1.3雇員工作性質(zhì)：全職/兼職。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2025年1月1日，除非提前終止或雙方另有約定。第三條：工作職責(zé)與任務(wù)3.1服務(wù)員職責(zé)3.1.1負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點餐、送餐、收盤子等。3.1.2維護餐廳衛(wèi)生，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求對餐廳進行清潔。3.1.3協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材，確保食材的充足和供應(yīng)。3.2廚師職責(zé)3.2.1負責(zé)制定菜譜，準(zhǔn)備和烹飪食物，確保食品質(zhì)量和口味。3.2.2負責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全，遵守廚房操作規(guī)程。3.2.3參與食材的采購和庫存管理，控制成本。3.3經(jīng)理職責(zé)3.3.1負責(zé)餐廳的日常運營和管理，確保餐廳的正常運作。3.3.2負責(zé)員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和效率。3.3.3負責(zé)財務(wù)管理和成本控制，確保餐廳的盈利能力。第四條：工作時間4.1工作時間表：按照餐館的營業(yè)時間制定，包括早、中、晚班。4.2加班規(guī)定：加班需提前通知雇主，加班工資按照約定的比例支付。第五條：工資與福利5.1基本工資：服務(wù)員每月人民幣3000元，廚師每月人民幣4000元，經(jīng)理每月人民幣5000元。5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，按照約定比例發(fā)放。5.3社會保險：雇主為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.4福利待遇：每年提供一次免費健康體檢，節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會：雇主提供定期的培訓(xùn)，提升雇員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：雇主為雇員提供職業(yè)晉升的機會和平臺，鼓勵雇員職業(yè)發(fā)展。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雇員在合同期間和合同結(jié)束后，對雇主的所有商業(yè)秘密和機密信息進行保密。7.2保密期限：自合同開始之日起至合同結(jié)束之日起兩年。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X餐館，具備營業(yè)執(zhí)照和合法經(jīng)營資格，地址位于市區(qū)街道號，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂勞動合同的員工，包括服務(wù)員、廚師、經(jīng)理等，姓名：X，身份證號碼：。1.3丙方（餐館）：指甲方經(jīng)營的餐館，具體經(jīng)營范圍包括中餐、西餐、咖啡廳等。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計算，除非雙方提前解除或終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1服務(wù)員職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點餐、送餐、清潔桌面等。3.2廚師職責(zé)：負責(zé)烹飪美食，保證食品的質(zhì)量和口味，同時負責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全。3.3經(jīng)理職責(zé)：負責(zé)餐館的日常經(jīng)營管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、財務(wù)管理、客戶關(guān)系維護等。第四條：工作時間4.1工作時間表：根據(jù)餐館的營業(yè)時間制定，包括早班、中班、晚班等，具體工作時間由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要合理安排。4.2加班規(guī)定：乙方在法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。第五條：工資待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣X元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和餐館業(yè)績，可獲得一定的績效獎金。5.3加班工資：乙方加班工資按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第六條：勞動保護6.1勞動安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并對乙方進行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。6.2健康保障：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，保障乙方的身體健康和養(yǎng)老權(quán)益。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)提供定期的培訓(xùn)機會，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會，鼓勵乙方積極向上，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。652578第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除或終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2泄露后果：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第九條：合同解除和終止9.1解除條件：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2終止條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因個人原因提前解除合同；合同約定的其他終止條件。9.3解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)退還甲方提供的培訓(xùn)費用、住宿費用等，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律更新：如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，對本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。第十二條：合同的修改和補充12.1修改條件：合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因特殊情況需要修改，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。12.2補充內(nèi)容：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補充協(xié)議。第十三條：其他約定13.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.2公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。13.3勞動合同的復(fù)印件：雙方簽字后，甲方應(yīng)保留勞動合同的正本，并向乙方提供合同的復(fù)印件。第十四條：合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點：本合同在甲方所在地簽署。14.3簽署人：甲方授權(quán)代表（簽名）：________乙方（簽名）：_________日期：____年__月__日。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。8.1.2雇員因個人原因提出辭職，需提前一個月通知雇主。8.1.3雇主因雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或違反法律法規(guī)，可以立即解除合同。8.2經(jīng)濟補償8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，雇主應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.2.2雇員因個人原因辭職的，雇主不支付經(jīng)濟補償。8.2.3雇主解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.3終止合同的情形8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.3.2雇員因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)醫(yī)生證明，合同可以終止。8.3.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，合同可以終止。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：合同爭議通過雙方協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與管轄10.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議管轄地：合同爭議的管轄地為雇主所在地人民法院。第十一條：其他約定11.1通知與送達：任何一方行使合同項下的權(quán)利，均應(yīng)按對方提供的地址通知對方。11.2合同修改與補充：合同的修改和補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：雙方簽字13.1雇主簽字：×××餐館（蓋章）13.2雇員簽字：×××（簽名）第十四條：附件14.1工作說明書：詳細說明服務(wù)員、廚師、經(jīng)理的工作職責(zé)和要求。14.2工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：明確工資構(gòu)成、發(fā)放時間及方式。14.3崗位職責(zé)說明書：詳細描述服務(wù)員、廚師、經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入情形1.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、顧客、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方責(zé)任2.1第三方介入合同：第三方若參與合同的履行，應(yīng)簽署相應(yīng)的協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。2.2第三方責(zé)任限制：第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非另有約定。2.3第三方責(zé)任履行：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并對自己的行為負責(zé)。第三條：第三方權(quán)益保護3.1第三方權(quán)益：第三方享有合同約定的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以尊重和保護。3.2第三方信息保密：甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密和個人信息保密。第四條：第三方違約處理4.1第三方違約：第三方未履行合同約定義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方違約處理：甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問題，必要時可依法維權(quán)。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方僅為合同合作關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的隸屬關(guān)系。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方無直接合同關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方義務(wù)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為其參與合同履行的金額。6.2責(zé)任限額調(diào)整：甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并以書面形式確認(rèn)。第七條：第三方退出7.1第三方退出：第三方提前退出合同的，應(yīng)承擔(dān)退出前的合同義務(wù)。7.2第三方退出處理：甲乙雙方與第三方協(xié)商退出后的權(quán)益處理，必要時可依法維權(quán)。第八條：第三方變更8.1第三方變更：第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更情況的，應(yīng)及時通知甲乙雙方。8.2第三方變更處理：甲乙雙方與變更后的第三方協(xié)商繼續(xù)履行合同。第九條：第三方糾紛解決9.1第三方糾紛：第三方與甲乙雙方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2第三方糾紛解決：協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1第三方稅費：第三方應(yīng)負責(zé)繳納因合同履行產(chǎn)生的各項稅費。10.2第三方保險：第三方應(yīng)自行辦理因合同履行所需的相關(guān)保險。第十一條：第三方簽字11.1第三方簽字：第三方代表（蓋章或簽名）第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件：在本合同履行過程中，如甲方認(rèn)為需要第三方的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于中介、咨詢、審計等，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以引入第三方。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于餐館的經(jīng)營管理、財務(wù)審計、市場推廣、人力資源管理等。第十六條：第三方與甲乙方的關(guān)系16.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。16.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方的工作內(nèi)容和方式，除非乙方向第三方提供了明確的授權(quán)。第十七條：第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：甲方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第十八條：第三方介入的額外條款和說明18.1額外條款：甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用結(jié)算等事項。18.2說明：第三方介入并不改變甲方和乙方之間的勞動合同關(guān)系，甲方和乙方仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。第十九條：第三方退出第二十十條：第三方介入對合同其他條款的影響20.1本合同其他條款繼續(xù)有效，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)益。20.2第三方介入不影響本合同的解除和終止條款，如合同解除或終止，第三方應(yīng)停止提供服務(wù)。第二十一條：第三方信息的保密21.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。21.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條：爭議解決22.1如第三方介入引起爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條：法律適用和更新23.1本合同的第三方介入事項適用中華人民共和國法律。23.2如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，對本合同產(chǎn)生影響的，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。第二十四條：合同的修改和補充24.1本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。24.2本合同的第三方介入事項未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補充協(xié)議。第二十五條：簽署25.1本合同的第三方介入事項應(yīng)在甲乙雙方簽署合同后，由甲方與第三方簽訂書面協(xié)議。25.2第三方協(xié)議的簽署日期、地點和簽署人由甲方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表附件一：工作說明書附件內(nèi)容：詳細說明服務(wù)員、廚師、經(jīng)理的工作職責(zé)和要求。附件要求：確保每位雇員了解其工作職責(zé)和要求，以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。附件二：工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：明確工資構(gòu)成、發(fā)放時間及方式。附件要求：工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體，確保雇員的權(quán)益得到保障。附件三：崗位職責(zé)說明書附件內(nèi)容：詳細描述服務(wù)員、廚師、經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)具體明確，確保雇員了解其工作內(nèi)容和職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例一：未能按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品違約責(zé)任：根據(jù)未能提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。違約行為示例二：未能按照合同約定交付貨物或服務(wù)違約責(zé)任：根據(jù)未能交付的貨物或服務(wù)的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。違約行為示例三：未能按照合同約定履行工作職責(zé)違約責(zé)任：根據(jù)未能履行工作職責(zé)的情況，支付違約金或賠償損失，并可能面臨解雇。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同正本附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)協(xié)議附件四：工作職責(zé)說明書附件五：工作時間表附件六：工資支付明細表附件七：績效獎金評定標(biāo)準(zhǔn)附件八：社會保險繳納證明附件九：公積金繳納證明附件十：員工手冊附件十一：餐館安全衛(wèi)生規(guī)定附件十二：員工培訓(xùn)記錄表附件十三：勞動合同續(xù)簽申請表附件十四：勞動合同解除/終止申請表附件一：勞動合同正本本附件為勞動合同的正本，用于證明甲乙雙方之間的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件三：培訓(xùn)協(xié)議本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)的機會和條件，以及乙方的培訓(xùn)義務(wù)和培訓(xùn)期間的待遇。附件四：工作職責(zé)說明書本附件詳細列出了服務(wù)員、廚師、經(jīng)理等職位的工作職責(zé)和要求。附件五：工作時間表本附件明確了甲方的工作時間安排，包括早班、中班、晚班等。附件六：工資支付明細表本附件明確了甲方向乙方支付工資的明細，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。附件七：績效獎金評定標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了績效獎金的評定標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。附件八：社會保險繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件九：公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納住房公積金的證明。附件十：員工手冊本附件為甲方制定的員工手冊，明確了員工的行為規(guī)范、福利政策等。附件十一：餐館安全衛(wèi)生規(guī)定本附件明確了甲方對餐館安全衛(wèi)生的要求和規(guī)定。附件十二：員工培訓(xùn)記錄表本附件用于記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等信息。附件十三：勞動合同續(xù)簽申請表本附件用于勞動合同到期前，