版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度人力資源服務(wù)合同:某大型企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方:某大型企業(yè)1.2乙方:人力資源服務(wù)有限公司第二條:服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù),包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.1.2乙方應(yīng)在甲方提供的職位描述和招聘要求基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展招聘活動(dòng)。第三條:培訓(xùn)服務(wù)3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù),包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。第四條:服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為2024年度。4.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前書面協(xié)商一致。第五條:服務(wù)費(fèi)用5.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘人數(shù)和培訓(xùn)人數(shù),按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第六條:保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條:違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的的具體賠償方式和金額,雙方另行協(xié)商確定。第八條:爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條:合同的變更和解除9.1雙方如需變更或解除本合同,應(yīng)書面協(xié)商一致。9.2合同的變更或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條:合同的轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條:法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條:合同的生效、修改和補(bǔ)充12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方書面簽訂,與本合同具有同等法律效力。第十三條:其他約定13.1雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則履行本合同,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.2雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他事項(xiàng),如未在本合同中約定,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第十四條:合同附件14.1本合同附件包括:雙方蓋章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、雙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件等。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù),包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.1.2乙方應(yīng)在甲方提供的職位描述和招聘要求基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展招聘活動(dòng)。2.1.3乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),并確保所推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量符合甲方要求。2.2人才測(cè)評(píng)2.2.1乙方可以根據(jù)甲方需求,提供人才測(cè)評(píng)服務(wù),包括能力測(cè)試、性格測(cè)試等。2.2.2乙方應(yīng)保證測(cè)評(píng)工具的的科學(xué)性和公正性,并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果保密。2.3人才推薦2.3.1乙方可以根據(jù)甲方需求,提供人才推薦服務(wù),向甲方推薦符合職位要求的候選人。2.3.2乙方應(yīng)確保推薦候選人的真實(shí)性和有效性,并對(duì)推薦過(guò)程保密。第三條:培訓(xùn)服務(wù)3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù),包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。3.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程保密。第四條:服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為2024年度。4.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提前書面協(xié)商一致。第五條:服務(wù)費(fèi)用5.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘人數(shù)和培訓(xùn)人數(shù),按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第六條:保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條:違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的的具體賠償方式和金額,雙方另行協(xié)商確定。7.3如乙方未能按照約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)按照實(shí)際損失向乙方追償。7.4如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。第八條:爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條:合同的變更和解除9.1雙方如需變更或解除本合同,應(yīng)書面協(xié)商一致。9.2合同的變更或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條:合同的轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條:法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條:合同的生效、修改和補(bǔ)充12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方書面簽訂,與本合同具有同等法律效力。第十三條:履行地點(diǎn)和方式13.1雙方應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2雙方可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式交換合同文件和相關(guān)信息。第十四條:合同附件14.1本合同附件包括:雙方蓋章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、雙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件等。14.2附件的變更或補(bǔ)充,應(yīng)由雙方書面簽訂,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外,參與或可能參與本合同履行過(guò)程的各方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、候選人等。第二條:第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中,如實(shí)告知第三方相關(guān)信息,并確保第三方的參與不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照約定履行其職責(zé),并對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。第三條:第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行其職責(zé),并確保其行為符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方支付相關(guān)費(fèi)用,如有逾期支付,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條:第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系,是基于甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方與第三方之間的合同約定。第五條:第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2第三方責(zé)任限額的約定,應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第六條:第三方違約處理6.1如第三方違反本合同或與甲乙雙方之間的約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理的程序和方式,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方與第三方之間的合同約定。第七條:第三方退出7.1第三方如需退出本合同,應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后的責(zé)任劃分,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方與第三方之間的合同約定。第八條:第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對(duì)在參與本合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第九條:第三方合規(guī)性要求9.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其行為合規(guī)。9.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和檢查,第三方應(yīng)予以配合。第十條:合同的變更和解除10.1如甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,可以變更或解除與第三方的合同。10.2合同的變更或解除,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方與第三方之間的合同約定。第十一條:違約責(zé)任11.1第三方如違反本合同或與甲乙雙方之間的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的的具體賠償方式和金額,甲乙雙方與第三方另有約定的,從其約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:某大型企業(yè)(甲方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:人力資源服務(wù)有限公司(乙方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三:甲方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件附件四:乙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件附件五:招聘策略方案附件六:培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方案附件七:招聘信息發(fā)布授權(quán)書附件八:培訓(xùn)師資名單附件九:培訓(xùn)場(chǎng)地安排確認(rèn)書附件十:服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件十一:保密協(xié)議附件十二:違約行為認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)協(xié)議附件十三:合同變更和解除協(xié)議附件十四:第三方介入?yún)f(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:某大型企業(yè)(甲方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,且需加蓋甲方公章。附件二:人力資源服務(wù)有限公司(乙方)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,且需加蓋乙方公章。附件三:甲方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件要求:需提供甲方授權(quán)代表的身份證件復(fù)印件,且需加蓋甲方公章。附件四:乙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件要求:需提供乙方授權(quán)代表的身份證件復(fù)印件,且需加蓋乙方公章。附件五:招聘策略方案要求:詳細(xì)描述招聘的目標(biāo)、崗位、要求、流程等信息,并由甲方加蓋公章確認(rèn)。附件六:培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方案要求:詳細(xì)描述培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息,并由甲方加蓋公章確認(rèn)。附件七:招聘信息發(fā)布授權(quán)書要求:授權(quán)乙方在指定平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,并由甲方加蓋公章。附件八:培訓(xùn)師資名單要求:提供培訓(xùn)師資的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息,并由乙方加蓋公章。附件九:培訓(xùn)場(chǎng)地安排確認(rèn)書要求:確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地的地點(diǎn)、時(shí)間、設(shè)施等信息,并由甲方加蓋公章。附件十:服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求:記錄服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額、方式等信息,并由甲方加蓋公章。附件十一:保密協(xié)議要求:明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍和保密期限,并由雙方加蓋公章。附件十二:違約行為認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)協(xié)議要求:明確雙方在合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和承擔(dān)方式,并由雙方加蓋公章。附件十三:合同變更和解除協(xié)議要求:明確合同變更和解除的條件、程序、方式等信息,并由雙方加蓋公章。附件十四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及第三方與甲乙雙方的關(guān)系,并由雙方加蓋公章。說(shuō)明二:違
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版二零二五農(nóng)機(jī)維修服務(wù)及配件供應(yīng)合同3篇
- 2025年度城市綠化搭棚服務(wù)承包協(xié)議4篇
- 2025年度池塘租賃合同范本(水域使用權(quán)及生態(tài)保護(hù)協(xié)議)4篇
- 康復(fù)工程與物聯(lián)網(wǎng)-深度研究
- 2025年度個(gè)人租車合同車輛損失賠償范本3篇
- 2025年個(gè)人快遞包裹環(huán)保運(yùn)輸合同二4篇
- 二零二五年度廚師健康保障聘用協(xié)議3篇
- 二零二五年度出租車行業(yè)信息化建設(shè)承包合同3篇
- 二零二五年度生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)農(nóng)副業(yè)承包合同書模板4篇
- 2025年度個(gè)人藝術(shù)品借款合同樣本3篇
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國(guó)企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 2024-2030年中國(guó)智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國(guó)路亞用品市場(chǎng)銷售模式與競(jìng)爭(zhēng)前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報(bào)告
- 2024小說(shuō)推文行業(yè)白皮書
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論