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文檔簡(jiǎn)介

集體企業(yè)員工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:集體企業(yè)A公司

地址:中國(guó)某省某市某區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:依照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定予以提供

集體企業(yè)A公司,以下簡(jiǎn)稱“甲方”,系一家依據(jù)我國(guó)法律法規(guī)合法成立并有效存續(xù)的集體所有制企業(yè)。甲方主要從事生產(chǎn)、銷售各類工業(yè)產(chǎn)品,具有豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和良好的商業(yè)信譽(yù)。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:B服務(wù)有限公司

地址:中國(guó)某省某市某區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:依照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定予以提供

B服務(wù)有限公司,以下簡(jiǎn)稱“乙方”,系一家依據(jù)我國(guó)法律法規(guī)合法成立并有效存續(xù)的專業(yè)服務(wù)公司。乙方專注于為企業(yè)提供人力資源管理、員工培訓(xùn)等服務(wù),具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

合同簡(jiǎn)介:

鑒于甲方作為一家集體企業(yè),在發(fā)展過(guò)程中注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)擬與乙方建立合作關(guān)系,委托乙方為甲方提供員工培訓(xùn)、人力資源管理等服務(wù)。

雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方認(rèn)同乙方在人力資源管理、員工培訓(xùn)等方面的專業(yè)能力,愿意委托乙方為其提供相關(guān)服務(wù)。

2.乙方具備為甲方提供所需服務(wù)的能力和資源,愿意接受甲方的委托,按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)。

3.雙方同意,在合同履行期間,應(yīng)保持密切溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)甲方企業(yè)的發(fā)展。

二、合作范圍與目標(biāo)

1.乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供包括但不限于以下服務(wù):

(1)員工培訓(xùn)方案的制定與實(shí)施;

(2)企業(yè)人力資源管理咨詢;

(3)企業(yè)文化建設(shè)與傳播;

(4)甲方委托的其他與人力資源管理、員工培訓(xùn)相關(guān)的事項(xiàng)。

2.雙方共同努力,通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

(1)提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);

(2)優(yōu)化甲方的人力資源配置,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

(3)增強(qiáng)甲方企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

三、合同期限

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

五、價(jià)格與支付條件

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

六、履行期限

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

七、違約責(zé)任

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

八、不可抗力

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

九、爭(zhēng)議解決

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

十、其他條款

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

十一、附則

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

十二、簽署

(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)

本合同范本旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保障合作雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方在合作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)共贏。敬請(qǐng)雙方嚴(yán)格遵守本合同條款,共同推進(jìn)合作事項(xiàng)的順利進(jìn)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源管理及員工培訓(xùn)服務(wù),以提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),優(yōu)化人力資源配置,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。具體內(nèi)容包括:

1.制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃;

2.提供人力資源管理咨詢服務(wù);

3.協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與傳播;

4.根據(jù)甲方需求提供其他相關(guān)服務(wù)。

第二條定義

1.“員工培訓(xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求,為甲方員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)。

2.“人力資源管理咨詢”指乙方為甲方提供的企業(yè)人力資源管理方面的專業(yè)建議和解決方案。

3.“企業(yè)文化建設(shè)”指乙方協(xié)助甲方塑造企業(yè)文化,提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力:

(1)按照本合同約定享受乙方提供的人力資源管理及員工培訓(xùn)服務(wù);

(2)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見;

(3)在合同約定范圍內(nèi),要求乙方提供與合同相關(guān)的各類信息、資料和報(bào)告。

2.義務(wù):

(1)向乙方提供開展服務(wù)所需的企業(yè)及員工相關(guān)信息,確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(2)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)施等;

(3)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用;

(4)積極配合乙方的服務(wù),確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力:

(1)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用;

(2)在合同約定范圍內(nèi),要求甲方提供與合同相關(guān)的各類信息、資料和報(bào)告;

(3)對(duì)甲方的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提供專業(yè)建議。

2.義務(wù):

(1)根據(jù)甲方需求,制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量;

(2)為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù),協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置;

(3)協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感;

(4)按照約定向甲方提供相關(guān)服務(wù),確保合同目的的實(shí)現(xiàn);

(5)對(duì)甲方提供的信息、資料和報(bào)告保密,不得泄露給第三方;

(6)在合同履行過(guò)程中,如遇問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同解決。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款:乙方為甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣XX萬(wàn)元(大寫:XX萬(wàn)元整),該費(fèi)用包括但不限于乙方為甲方提供的人力資源管理咨詢、員工培訓(xùn)等服務(wù)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間:甲方分兩次支付服務(wù)費(fèi)用,首次支付50%的費(fèi)用,在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付;剩余50%的費(fèi)用,在合同履行完畢且乙方提交相關(guān)服務(wù)報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。

2.乙方應(yīng)在合同生效之日起30日內(nèi),完成對(duì)甲方員工的培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

3.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照培訓(xùn)計(jì)劃為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù),并在合同到期前15日向甲方提交服務(wù)總結(jié)報(bào)告。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付遲延履行金,遲延履行金為應(yīng)付款項(xiàng)的0.1%。

2.甲方未按約定提供乙方所需信息、資料和報(bào)告,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付合同總金額的30%作為違約金。

3.甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,因乙方原因?qū)е录追交蚣追絾T工受到損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行金,遲延履行金為合同總金額的0.1%。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的,應(yīng)承擔(dān)合同總金額的雙倍賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,確保合同順利履行。如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間,由于不可預(yù)見、不可避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、火災(zāi)、政府行為等,致使一方或雙方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方的合同履行義務(wù)將暫時(shí)中止,且不視為違約。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力造成的影響,并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

4.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月,雙方均有權(quán)協(xié)商解除合同。合同解除后,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)算。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)保持必要的溝通,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益,避免損失擴(kuò)大。

6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用,按照最終解決結(jié)果由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式:本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。

2.合同變更:任何一方要求變更本合同的,應(yīng)提出書面變更申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分。

3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:

(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;

(2)對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形,喪失合同履行能力;

(3)不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月,雙方同意終止合同;

(4)雙方協(xié)商一致,決定終止合同。

4.合同終止后,雙方應(yīng)按合同約定完成結(jié)算,并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于以下文件:

(1)乙方為甲方制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃;

(2)

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