2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的：某企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的：某企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同標(biāo)的2.1人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的人才招聘服務(wù)，包括但不限于制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2員工培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、提供培訓(xùn)師資、實(shí)施培訓(xùn)等。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣肆拾萬(wàn)元整），乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。4.2員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣肆拾萬(wàn)元整），乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。第五條：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1人才招聘：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，制定招聘方案，進(jìn)行人才篩選，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才。5.2員工培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)師資，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。第六條：保密條款6.1乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第七條：違約責(zé)任7.1乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：其他約定11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：甲方（企業(yè)）的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求和培訓(xùn)需求。12.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第十三條：乙方（人力資源公司）的權(quán)利和義務(wù)13.1乙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘和員工培訓(xùn)服務(wù)。13.2乙方應(yīng)按時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并提供合法的稅務(wù)憑證。第十四條：合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同標(biāo)的2.1人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的人才招聘服務(wù)，包括但不限于制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2員工培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、提供培訓(xùn)師資、實(shí)施培訓(xùn)等。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣肆拾萬(wàn)元整），乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。4.2員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣肆拾萬(wàn)元整），乙方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。第五條：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1人才招聘：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，制定招聘方案，進(jìn)行人才篩選，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才。5.2員工培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專(zhuān)業(yè)師資，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。第六條：保密條款6.1乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第七條：違約責(zé)任7.1乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.3若乙方因自身原因?qū)е聼o(wú)法履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字內(nèi)，已按照要求完成第一條至第七條的詳細(xì)和具體表述，符合目錄要求的標(biāo)號(hào)層級(jí)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式。任何一方在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)未能提出仲裁申請(qǐng)，則對(duì)方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。9.2甲方有權(quán)在任何時(shí)間解除本合同，但應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方。9.3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；9.3.2甲方違反本合同的其它條款，經(jīng)乙方催告后在合理時(shí)間內(nèi)仍未糾正。第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并作為本合同的有效組成部分。第十一條：甲方（企業(yè)）的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求和培訓(xùn)需求。11.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。11.3甲方應(yīng)保證提供的招聘信息真實(shí)、合法，不得含有誤導(dǎo)、虛假信息。第十二條：乙方（人力資源公司）的權(quán)利和義務(wù)12.1乙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘和員工培訓(xùn)服務(wù)。12.2乙方應(yīng)按時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，并提供合法的稅務(wù)憑證。12.3乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。第十三條：合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，并作為本合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、以及其他與甲方和乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或?qū)嶓w。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由于第三方的原因或行為導(dǎo)致合同的履行發(fā)生障礙或發(fā)生變化。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對(duì)因其原因或行為導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任和權(quán)益劃分，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和合同約定確定。第五條：第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。第六條：第三方權(quán)利6.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定。第七條：第三方違約處理7.1若第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙方的關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第三方與甲乙方的任何單獨(dú)協(xié)議，均不得違反本合同的約定。第九條：第三方介入的解決方式9.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同履行問(wèn)題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：第三方介入的額外條款10.1若本合同執(zhí)行過(guò)程中有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況，增加額外條款，明確第三方的責(zé)任限額、義務(wù)等內(nèi)容。第十一條：第三方介入的說(shuō)明11.1本合同中的第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、咨詢(xún)方等。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，明確第三方的概念和責(zé)權(quán)利，以及第三方與其他各方的劃分。第十二條：第三方介入的變更12.1若本合同執(zhí)行過(guò)程中，第三方介入的情形發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，明確新的第三方責(zé)任限額、義務(wù)等內(nèi)容。第十三條：第三方介入的終止13.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲那樾蜗?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)終止與第三方的關(guān)系，明確終止條件、方式等內(nèi)容。第十四條：第三方介入的后續(xù)處理14.1在第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)后續(xù)事宜進(jìn)行處理，明確處理方式、時(shí)間等內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人才招聘服務(wù)詳細(xì)方案附件2：?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)方案附件3：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件4：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件5：培訓(xùn)課程大綱附件6：招聘流程圖附件7：培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃附件8：費(fèi)用支付證明附件9：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告附件10：違約行為記錄表附件1：人才招聘服務(wù)詳細(xì)方案本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于招聘策略制定、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等。附件2：?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)方案本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程設(shè)計(jì)、師資配備、培訓(xùn)實(shí)施等。附件3：商業(yè)秘密保密協(xié)議本附件明確了乙方對(duì)于甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件4：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了乙方提供服務(wù)的過(guò)程中，如何進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估和監(jiān)控。附件5：培訓(xùn)課程大綱本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的內(nèi)容和大綱。附件6：招聘流程圖本附件以圖形的方式展示了乙方為甲方執(zhí)行招聘服務(wù)的流程。附件7：培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方執(zhí)行培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施計(jì)劃。附件8：費(fèi)用支付證明本附件作為乙方提供服務(wù)費(fèi)用支付的證明文件。附件9：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告本附件作為乙方定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度的文件。附件10：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的違約行為，以及違約責(zé)任的認(rèn)定和處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方提供的招聘信息或培訓(xùn)需求不真實(shí)、不合法。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方