招工營(yíng)業(yè)員合同范例

招工營(yíng)業(yè)員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事營(yíng)業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事營(yíng)業(yè)員工作，負(fù)責(zé)商品的銷售、顧客接待、商品陳列、庫(kù)存管理等日常工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月。

3.2乙方工資計(jì)算方式：以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月應(yīng)工作時(shí)間計(jì)算。

3.3甲方在每月工資中扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定給予獎(jiǎng)金、提成等。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）生日福利；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

第五條勞動(dòng)合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）甲方侵害乙方合法權(quán)益。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。

6.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取過(guò)激行為。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.乙方入職登記表

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

6.乙方離職證明（如有）

7.乙方工資條（如有）

8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（如有）

9.乙方福利待遇明細(xì)（如有）

10.乙方培訓(xùn)記錄（如有）

11.乙方績(jī)效考核結(jié)果（如有）

12.乙方離職原因說(shuō)明（如有）

13.甲方其他相關(guān)文件（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘營(yíng)業(yè)員，乙方希望通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)尋找合適的工作崗位，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事營(yíng)業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事營(yíng)業(yè)員工作，負(fù)責(zé)商品的銷售、顧客接待、商品陳列、庫(kù)存管理等日常工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方相關(guān)信息，協(xié)助甲方完成招聘工作。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.2乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條工資待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月。

3.2乙方工資計(jì)算方式：以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月工資按月工資標(biāo)準(zhǔn)除以每月應(yīng)工作時(shí)間計(jì)算。

3.3甲方在每月工資中扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定給予獎(jiǎng)金、提成等。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）生日福利；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息，并協(xié)助甲方完成招聘工作。

5.2第三方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

5.3第三方在履行中介職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.4甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

7.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

7.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取過(guò)激行為。

第九條其他約定

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.乙方入職登記表

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

6.乙方離職證明（如有）

7.乙方工資條（如有）

8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（如有）

9.乙方福利待遇明細(xì)（如有）

10.乙方培訓(xùn)記錄（如有）

11.乙方績(jī)效考核結(jié)果（如有）

12.乙方離職原因說(shuō)明（如有）

13.甲方其他相關(guān)文件（如有）

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介機(jī)構(gòu)，在招聘過(guò)程中起到橋梁作用，為甲方提供乙方的真實(shí)、有效信息，降低招聘成本，提高招聘效率。同時(shí)，第三方在履行中介職責(zé)過(guò)程中，對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對(duì)招聘工作擁有主導(dǎo)權(quán)，可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。甲方通過(guò)制定嚴(yán)格的權(quán)利與義務(wù)條款，保障自身權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)水平，需對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，乙方希望通過(guò)第三方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)提升個(gè)人技能，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方委托乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式

2.1培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。

2.2培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例分析等。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元。

3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方按月支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和進(jìn)度。

4.3第三方有權(quán)收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程提出合理建議和意見。

5.3乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

5.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。

6.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并要求乙方提供培訓(xùn)反饋。

6.3甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。

6.4甲方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供相應(yīng)的崗位或晉升機(jī)會(huì)。

第七條違約及限制條款

7.1若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。

7.2若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。

7.3乙方在培訓(xùn)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

8.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得采取過(guò)激行為。

第九條其他約定

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

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