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文檔簡介
無錫勞動用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方從事下列工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__年__個月。
2.甲方與乙方約定的合同期限為固定期限勞動合同。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方從事以下工作:(詳細描述工作內容)
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__小時,每周工作__天。
2.乙方每周休息日為:(選擇以下一種)
(1)每周休息一日,休息日為:____________________;
(2)實行綜合計算工時工作制,每日工作時間不超過__小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月工資數(shù)額為:人民幣__元整。
2.乙方工資的支付方式為:銀行轉賬。
3.甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.乙方在試用期內,工資按下列標準執(zhí)行:人民幣__元整。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于:(列舉福利待遇)
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和必要的職業(yè)危害防護。
3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)未按照合同約定支付工資的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
4.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,任何一方解除本合同,應當提前__日通知對方。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方開戶銀行信息;
5.其他相關文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于甲方為乙方提供工作機會,并委托第三方主體對乙方的工作進行管理和監(jiān)督,為明確各方的權利、義務和責任,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方及第三方主體所從事的工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__年__個月。
2.甲方與乙方約定的合同期限為固定期限勞動合同。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:(詳細描述工作內容)
2.乙方的工作地點為:____________________。
3.第三方主體對乙方的工作進行管理和監(jiān)督,具體工作內容包括但不限于:培訓、考核、績效管理等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__小時,每周工作__天。
2.乙方每周休息日為:(選擇以下一種)
(1)每周休息一日,休息日為:____________________;
(2)實行綜合計算工時工作制,每日工作時間不超過__小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月工資數(shù)額為:人民幣__元整。
2.甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3.乙方在試用期內,工資按下列標準執(zhí)行:人民幣__元整。
五、第三方主體責任與權利
1.第三方主體負責對乙方的工作進行管理和監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
2.第三方主體有權對乙方進行培訓、考核、績效管理等。
3.第三方主體有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方進行獎勵或處罰。
4.第三方主體應遵守國家有關勞動法律法規(guī),保障乙方的合法權益。
六、甲方權益與利益
1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保工作質量和效率。
2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,對乙方的工作提出改進意見。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方進行獎勵或處罰。
4.甲方有權在必要時調整乙方的崗位和工作內容。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,擅自離職的,應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:人民幣__元整。
2.乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。
3.乙方在合同期內,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方開戶銀行信息;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.其他相關文件。
第三方主體介入的意義和目的:
1.提高工作效率:第三方主體對乙方進行管理和監(jiān)督,有助于提高乙方的工作效率和質量。
2.降低管理成本:甲方將部分管理職能委托給第三方主體,有助于降低甲方的人力資源管理成本。
3.分散風險:第三方主體承擔部分管理責任,有助于分散甲方在人力資源管理方面的風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方權益:甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方履行合同約定。
2.提高甲方競爭力:甲方通過委托第三方主體管理和監(jiān)督乙方,有助于提高甲方在市場競爭中的地位。
3.實現(xiàn)利益最大化:甲方通過合理分配責任和權益,實現(xiàn)自身利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于乙方具備特定技能或資質,甲方同意乙方在第三方主體的管理和監(jiān)督下,為甲方提供專業(yè)服務,為明確各方的權利、義務和責任,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方及第三方主體所從事的工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__年__個月。
2.甲方與乙方約定的合同期限為固定期限勞動合同。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:(詳細描述工作內容)
2.乙方的工作地點為:____________________。
3.第三方主體對乙方的工作進行管理和監(jiān)督,具體工作內容包括但不限于:技能培訓、項目評估、質量控制等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__小時,每周工作__天。
2.乙方每周休息日為:(選擇以下一種)
(1)每周休息一日,休息日為:____________________;
(2)實行綜合計算工時工作制,每日工作時間不超過__小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,每月工資數(shù)額為:人民幣__元整。
2.甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3.乙方在試用期內,工資按下列標準執(zhí)行:人民幣__元整。
五、第三方主體責任與權利
1.第三方主體負責對乙方的工作進行管理和監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
2.第三方主體有權對乙方進行技能培訓,提升乙方的工作能力。
3.第三方主體有權對乙方的工作成果進行評估,提出改進意見。
4.第三方主體應遵守國家有關勞動法律法規(guī),保障乙方的合法權益。
六、乙方權益與利益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供相應的福利待遇。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權要求甲方提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。
4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時支付工資的,應向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為:人民幣__元整。
2.甲方違反合同約定,未提供必要工作條件的,應承擔相應的法律責任。
3.甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自調整乙方的崗位和工作內容。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方開戶銀行信息;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件;
6.其他相關文件。
乙方為主導的目的和意義:
1.保障乙方權益:乙方作為合同主導方,有權要求甲方和第三方主體履行合同約定,
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