臨時(shí)包裝工招聘合同

臨時(shí)包裝工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)包裝工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)包裝工，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、乙方的主要工作內(nèi)容：1.乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)包裝工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、搬運(yùn)等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/天（大寫(xiě)：人民幣_(tái)___元整）。2.乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方的工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、甲方的義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、乙方的義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、合同的解除和終止：1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)包裝工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作技能證明文件3.勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定7.法定工作時(shí)間規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)包裝工：指在用人單位從事產(chǎn)品包裝、搬運(yùn)等短期性工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加強(qiáng)工作效率，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，如有困難，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。5.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需短期招聘包裝工人。2.用人單位與臨時(shí)包裝工簽訂勞動(dòng)合同。3.臨時(shí)包裝工從事產(chǎn)品包裝、搬運(yùn)等工作。4.用