電商運(yùn)營臨時工勞動合同樣本

電商運(yùn)營臨時工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為電商平臺，乙方愿意擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營臨時工，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方臨時工的試用期為__________天，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的電商運(yùn)營臨時工，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)電商平臺的商品上架、下架及日常維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理、售后服務(wù)及客戶關(guān)系管理；（3）參與電商平臺的營銷活動策劃與執(zhí)行；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__________天，每天工作__________小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方臨時工的工資為每月__________元。4.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。4.3乙方加班工資、獎金等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身心健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）其他法定解除合同的情形。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司崗位說明書7.甲方公司保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電商平臺，作為用人單位。2.乙方：指電商運(yùn)營臨時工，作為勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段時間，通常為一個月。5.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動力所得到的報(bào)酬，包括工資、獎金等。7.違約行為：指合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時反饋給乙方，指導(dǎo)并培訓(xùn)乙方，提高工作質(zhì)量。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：確保工資按時發(fā)放，若因特殊情況延遲，應(yīng)及時與乙方溝通解釋。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：及時補(bǔ)繳，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。五、所有應(yīng)用場景：1.電商平臺招聘電商運(yùn)營臨時工。2.電商平臺與電商運(yùn)營臨時工簽訂勞動合同。3.電商平臺為電商運(yùn)營臨時工繳納社