晉江教師編制合同范例

晉江教師編制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：晉江市教育局

住所地：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系電話：略

乙方（教職工）：

姓名：李四

性別：男

出生日期：1990年1月1日

身份證號碼：略

住址：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

鑒于甲方作為晉江市教育局，負責晉江市教師編制的招聘、管理和使用工作，乙方具備相應的教師資格和條件，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方安排的教學崗位工作，履行教育教學職責。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范，履行教育教學職責，提高教育教學質(zhì)量。

3.乙方應按照甲方要求，參加教育教學培訓、教研活動等。

三、工作時間和工作地點

1.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點，認真履行工作職責。

2.甲方可根據(jù)教育教學工作需要，對乙方的工作時間和工作地點進行調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方工資按照國家相關規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付時間由甲方另行規(guī)定。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和學校實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，乙方拒絕接受；

（5）乙方自愿提出解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和學校實際情況支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未按照國家規(guī)定和學校實際情況提供福利待遇；

（4）其他違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的行為。

4.合同解除或者終止后，甲方應當及時為乙方辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向晉江市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的教師資格證復印件；

（2）乙方提供的身份證復印件；

（3）甲方提供的勞動合同范本。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：晉江市教育局

住所地：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系電話：略

乙方（教職工）：

姓名：李四

性別：男

出生日期：1990年1月1日

身份證號碼：略

住址：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：晉江市教師人才服務中心

住所地：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

法定代表人：王五

聯(lián)系電話：略

鑒于甲方作為晉江市教育局，負責晉江市教師編制的招聘、管理和使用工作，乙方具備相應的教師資格和條件，丙方作為專業(yè)的教師人才服務中心，愿意為甲乙雙方提供相關服務。為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方安排的教學崗位工作，履行教育教學職責。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范，履行教育教學職責，提高教育教學質(zhì)量。

3.乙方應按照甲方要求，參加教育教學培訓、教研活動等。

三、工作時間和工作地點

1.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點，認真履行工作職責。

2.甲方可根據(jù)教育教學工作需要，對乙方的工作時間和工作地點進行調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方工資按照國家相關規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付時間由甲方另行規(guī)定。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和學校實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方負責為甲方提供乙方的教師資格證明、學歷證書等相關資料，確保乙方具備從事教育教學工作的資格。

2.丙方負責為乙方提供培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務，提高乙方教育教學能力。

3.丙方應確保乙方在合同期間的行為符合國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方進行考核，考核不合格的乙方，甲方有權解除合同。

2.甲方有權對乙方的工作進行調(diào)整，如乙方拒絕接受調(diào)整，甲方有權解除合同。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方如有嚴重失職，給甲方造成重大損失的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與教育教學無關的工作，否則甲方有權解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向晉江市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及教師職業(yè)道德規(guī)范；

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方自愿提出解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和學校實際情況支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和學校實際情況提供福利待遇；

（4）其他違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的行為。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的教師資格證復印件；

（2）乙方提供的身份證復印件；

（3）丙方提供的乙方相關服務協(xié)議；

（4）甲方提供的勞動合同范本。

本合同中，丙方的介入旨在為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務，保障教育教學工作的順利進行。甲方作為主導方，通過明確自身的權益，加強對乙方的管理，確保教育教學質(zhì)量。同時，增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的合法權益。第三方丙方的責任和權益也得到明確，確保其服務的專業(yè)性和公正性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（培訓機構）：

名稱：晉江市教育培訓中心

住所地：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

法定代表人：趙六

聯(lián)系電話：略

乙方（學員）：

姓名：孫七

性別：女

出生日期：1992年5月5日

身份證號碼：略

住址：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

丙方（課程開發(fā)與提供方）：

名稱：晉江市課程資源開發(fā)有限公司

住所地：晉江市XX區(qū)XX街道XX路XX號

法定代表人：周八

聯(lián)系電話：略

鑒于甲方作為教育培訓機構，提供各類教育培訓課程，乙方有意向參加甲方的教育培訓項目，丙方作為專業(yè)的課程開發(fā)與提供方，同意為甲方提供課程資源。為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓課程

1.乙方同意參加甲方提供的【課程名稱】培訓課程，課程內(nèi)容、時長、費用等由甲方和丙方共同確定。

2.丙方負責提供課程所需的教材、教學資源和師資力量。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：自【具體日期】起，每周【具體時間】，共【具體課時】。

2.培訓地點：晉江市教育培訓中心或丙方指定的其他地點。

三、費用與支付

1.乙方應支付培訓費用人民幣【具體金額】元。

2.培訓費用支付方式：【具體方式】，如分期支付，需在每期培訓開始前支付。

四、丙方責任

1.丙方保證提供的課程質(zhì)量，確保課程內(nèi)容的科學性和實用性。

2.丙方負責安排具有相應資質(zhì)的教師進行教學，并對教學質(zhì)量負責。

3.丙方應提供必要的課程輔導和咨詢服務。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求丙方提供課程大綱、師資介紹等課程相關信息。

2.乙方有權對課程內(nèi)容提出意見和建議，丙方應予以重視并改進。

3.乙方有權在課程期間享受丙方提供的輔導和咨詢服務。

六、乙方的義務

1.乙方應按時參加課程，不得無故缺席。

2.乙方應遵守課程紀律，尊重教師和其他學員。

3.乙方應按照合同約定支付培訓費用。

七、甲方的權利

1.甲方可對乙方進行考勤管理，對無故缺勤的學員，甲方有權扣除相應課時費用。

2.甲方可對乙方的學習進度和成績進行評估，并給予相應的反饋。

八、甲方的義務

1.甲方可提供良好的教學環(huán)境和服務，確保乙方能夠正常參加課程。

2.甲方可協(xié)助丙方解決課程實施過程中的問題。

九、違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，導致乙方無法正常參加課程，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。

2.甲方不得擅自更改課程內(nèi)容，如需更改，應提前通知乙方并獲得乙方的同意。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向晉江市仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方提供的課程質(zhì)量不符合約定；

（2）丙方提供的師資力量不符合要求；

（3）課程內(nèi)容與宣傳不符；

（4）其他違反合同約定的情況。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反課程紀律；

（2）乙方未按時支付培訓費用；

（3）乙方對課程造成嚴重損害。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）課程大綱；

（2）師資介紹；

（3）培訓費用支付明細；

（4）丙方提供的課程服務協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義在于保障其作為受教育者的合法權益，確保其能夠獲得高質(zhì)量的教育培訓服務。乙方有權要求提供詳細的信息、合理的