乳制品業(yè)副總勞動合同范本

乳制品業(yè)副總勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，充分發(fā)揮自己的才能，為甲方提供勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同類型第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為__________。3.2乙方應按照甲方的要求，履行__________工作職責，完成工作任務。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。4.3乙方同意，甲方依法扣除應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間應為__________小時，每周休息日為__________天。5.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權利。第六條社會保險和公積金6.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條勞動保護7.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。7.2甲方應定期為乙方進行健康檢查。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應提前__________天書面通知對方。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被追究刑事責任的；（7）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。8.4解除或終止本合同后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應支付乙方依法應當享受的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約方應支付給對方因此所遭受的損失賠償，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳費證明復印件7.住房公積金繳費證明復印件8.勞動合同解除或終止證明復印件9.雙方簽訂的補充協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件：包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動工具和設備等。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：包括但不限于遲延支付工資、克扣或拖欠工資等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：包括但不限于未按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.甲方未依法為乙方繳納住房公積金：包括但不限于未按時足額繳納住房公積金等。5.甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容：包括但不限于未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責等。6.甲方違反合同約定，未按時辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù)：包括但不限于合同到期后，未按時續(xù)簽勞動合同等。7.乙方未按照合同約定履行工作職責：包括但不限于遲到、早退、長期缺勤、工作失職等。8.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作：包括但不限于未向甲方披露與其他用人單位的關系，導致甲方的工作任務等。9.乙方違反合同約定的保密義務：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.住房公積金：是指國家和用人單位為解決勞動者住房問題，依法繳納的住房公積金。6.違約責任：是指違反合同約定的一方應當承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費和住房公積金，并可以依法向社會保險費征收機構(gòu)和住房公積金管理機構(gòu)投訴或申請查處。4.問題：甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。解決辦法：乙方有權要求甲方恢復原工作崗位或工作內(nèi)容，并可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方違反合同約定，未按時辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù)。解決辦法：乙方有權要求甲方及時續(xù)簽勞動合同，并可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方有權依據(jù)合同約定，對乙方進行考核，并根據(jù)實際情況采取相應的紀律措施。7.問題：乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作。解決辦法：甲方有權要求乙方披露與其他用人單位的關系，并可以依法解除勞動合同。8.問題：乙方違反合同約定的保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方停止違法行為，并可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或經(jīng)營中的乳制品企業(yè)，需要招聘一名副總協(xié)助管理企業(yè)。2.乙方具備乳制品行業(yè)相關管理經(jīng)驗，愿意加入甲方企業(yè)