酒吧街衛(wèi)生管理保潔員聘用

酒吧街衛(wèi)生管理保潔員聘用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方提供的崗位上提供勞動服務事宜，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內容1.乙方同意在甲方酒吧街擔任保潔員，負責酒吧街的衛(wèi)生管理工作。（1）保持酒吧街環(huán)境整潔，確保衛(wèi)生設施正常使用；（2）嚴格執(zhí)行甲方制定的衛(wèi)生管理制度，確保各項工作順利進行；（3）參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平；（4）完成甲方交給的其他相關工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時間分別為：（1）早班：__時至__時；（2）晚班：__時至__時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方制定的加班工資支付標準支付加班費。四、勞動報酬2.乙方工資根據甲方制定的工資分配制度及實際工作表現(xiàn)進行調整。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度、失職等原因導致甲方損失，甲方有權從乙方工資中扣除相應賠償。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作期間，因意外受傷或患病，甲方應按照國家和地方政策為乙方提供相應的醫(yī)療救助。4.乙方享有國家法定帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應提前__天書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。4.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方制定的衛(wèi)生管理制度7.甲方工資分配制度8.甲方加班工資支付標準9.甲方保密制度10.甲方社會保險繳納證明11.乙方勞動合同書二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方工作內容、業(yè)務秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，或未按照甲方制定的規(guī)定辦理相關手續(xù)。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金。6.甲方未為乙方提供規(guī)定的醫(yī)療救助。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、加班費等報酬，依法為勞動者繳納社會保險和住房公積金的單位。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動服務的自然人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限。4.工作內容：指勞動者在用人單位提供的工作崗位上應完成的任務。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、加班費等報酬。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指住房公積金、帶薪年休假等勞動者享有的福利。8.違約行為：指勞動者或用人單位違反本合同約定的行為。9.爭議解決：指甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷或患病，甲方應按照國家和地方政策為乙方提供相應的醫(yī)療救助。解決辦法：甲方應及時為乙方安排就醫(yī)，確保乙方得到及時治療。2.乙方在工作中遇到不理解的工作要求，甲方應如何解答乙方的疑問。解決辦法：甲方應及時為乙方提供工作指導，幫助乙方理解工作要求。3.乙方因家庭原因需要請假，但甲方要求乙方必須加班。解決辦法：甲方應盡量調整工作安排，尊重乙方合法權益。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付相應費用。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的酒吧街招聘保潔員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.甲方按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金。4.甲