版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
架子勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:__________________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:__________________________________
鑒于:
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定雇傭乙方擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點和時間,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
第二條工作時間和休息休假
2.1雙方約定乙方的工作時間為__________。
2.2乙方每周工作日為__________,每周休息日為__________。
2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。
3.2乙方工資支付方式為:每月__________日支付。
3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
第五條保密條款
5.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
5.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條離職和終止合同
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(4)乙方有其他合法權(quán)益受到侵害的。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。
7.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的,應(yīng)當(dāng)依法補繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:__________________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:__________________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:__________________________________
鑒于:
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定通過丙方派遣乙方至甲方工作,以實現(xiàn)人力資源的有效配置。
2.丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方工作,并承擔(dān)相應(yīng)的派遣責(zé)任。
3.乙方愿意接受甲方的工作安排,并同意由丙方負(fù)責(zé)其派遣期間的各項事宜。
為確保各方權(quán)益,明確責(zé)任,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條派遣工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的地點和時間,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
第二條工作時間和休息休假
2.1雙方約定乙方的工作時間為__________。
2.2乙方每周工作日為__________,每周休息日為__________。
2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。
3.2乙方工資支付方式為:每月__________日支付。
3.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
第四條丙方責(zé)任
4.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
4.2丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同,并保障乙方的合法權(quán)益。
4.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的人事管理、勞動爭議處理等事宜。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。
5.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。
5.4甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職的情況下,解除與丙方簽訂的派遣協(xié)議。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)
6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從工作安排。
6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)備,不得隨意損壞。
6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
6.4乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。
7.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的,應(yīng)當(dāng)依法補繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過勞務(wù)派遣的方式,甲方可以靈活調(diào)整人力資源,降低用工成本,提高勞動效率。丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等事宜,確保乙方在派遣期間的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為實際用工單位,對工作內(nèi)容和要求有更大的話語權(quán),可以更好地保障自身權(quán)益,提高工作質(zhì)量和效率。同時,甲方通過加強對乙方的工作考核和獎懲,激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)甲乙雙方共贏的局面。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:__________________________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:__________________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:__________________________________
鑒于:
1.甲方因項目需要,決定通過丙方派遣乙方至項目現(xiàn)場工作,以實現(xiàn)項目的人力資源需求。
2.丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方項目,并承擔(dān)相應(yīng)的派遣責(zé)任。
3.乙方愿意接受甲方的工作安排,并同意由丙方負(fù)責(zé)其派遣期間的各項事宜。
為確保各方權(quán)益,明確責(zé)任,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條派遣工作內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方項目要求,在甲方指定的地點和時間,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
第二條工作時間和休息休假
2.1雙方約定乙方的工作時間為__________。
2.2乙方每周工作日為__________,每周休息日為__________。
2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
第三條工資待遇
3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。
3.2乙方工資支付方式為:每月__________日支付。
3.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
第四條丙方責(zé)任
4.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
4.2丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同,并保障乙方的合法權(quán)益。
4.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的人事管理、勞動爭議處理等事宜。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。
5.2乙方有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的工資收入和法定的福利待遇。
5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出工作調(diào)整或離職申請。
第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)
6.1甲方應(yīng)確保乙方在項目現(xiàn)場的工作條件和安全標(biāo)準(zhǔn)符合國家規(guī)定。
6.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法限制乙方的勞動權(quán)。
6.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。
6.4甲方在乙方合同期內(nèi)不得隨意解除乙方工作,如需解除,應(yīng)提前通知丙方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。
7.3甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的,應(yīng)當(dāng)依法補繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京租房合同范本
- 2025勞動合同范本下載2
- 2025商務(wù)寫字樓租賃合同
- 加強流浪乞討人員救助管理工作總結(jié)7篇
- 服裝開店合同范例
- 廣告牌轉(zhuǎn)移合同范例
- 公寓日租合同范例
- 擦玻璃合同范例寫
- 工程承包個人合同范例
- 外出勞務(wù)合同范例
- 《數(shù)據(jù)可視化 》 課件全套 楊華 第1-9章 數(shù)據(jù)可視化概述- 可視化大屏
- 四色安全風(fēng)險空間分布圖設(shè)計原則和要求
- GB/T 44146-2024基于InSAR技術(shù)的地殼形變監(jiān)測規(guī)范
- 齊魯工業(yè)大學(xué)《中國近現(xiàn)代史綱要》2019-2020學(xué)年期末試卷
- 醫(yī)療質(zhì)量管理手冊
- 工程測量基礎(chǔ)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年青島濱海學(xué)院
- 【《青島海爾公司應(yīng)收賬款管理問題及對策研究》10000字】
- 民族特色操舞智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年保山學(xué)院
- 神東礦區(qū)東勝區(qū)補連塔煤礦改擴建項目(2800萬噸-年)環(huán)評
- 計量基礎(chǔ)知識試題附有答案
- 心腦血管事件報告卡
評論
0/150
提交評論