足療技師權益保障協(xié)議

足療技師權益保障協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（足療技師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的足療服務機構，乙方愿意提供專業(yè)足療服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關權益保障事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的足療服務，保證服務質(zhì)量，不得擅自離崗。1.3乙方應維護甲方的名譽和利益，不得以任何方式損害甲方的形象。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。2.2乙方享有法定的休息休假權利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬由甲方按照約定的標準和方式支付。3.2甲方應在乙方提供完服務后及時支付報酬，不得拖欠。3.3乙方的工作報酬不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益。4.2甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日加班工資等。五、勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，不得安排乙方從事有害身體健康的工作。六、保密條款6.1乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方應在合同解除或終止后繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前向甲方書面提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（足療技師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方制定的規(guī)章制度7.乙方簽名的工作服8.乙方簽名的工作鞋9.乙方簽名的工作牌二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作用品等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按照約定提供乙方休息休假時間。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護設施和用品。6.甲方安排乙方從事有害身體健康的工作。7.甲方未按照約定關注乙方的職業(yè)健康。8.甲方未按照約定提供福利待遇。9.甲方未按照約定解除或終止合同。10.甲方泄露乙方在工作過程中獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，為勞動者提供勞動條件并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：在用人單位提供勞動，獲取報酬，受國家勞動法律法規(guī)保護的自然人。3.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.最低工資標準：國家規(guī)定的，保障勞動者基本生活所需的工資標準。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供乙方休息休假時間。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為足療店、按摩店、spa館等提供足療服務的用人單位。2.乙方