二零二四年度人力資源服務(wù)合同員工招聘與培訓(xùn)計(jì)劃

二零二四年度人力資源服務(wù)合同員工招聘與培訓(xùn)計(jì)劃本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間2.1.4招聘人數(shù)2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.2.4培訓(xùn)師資第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘服務(wù)費(fèi)用3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限第五條質(zhì)量保證5.1招聘質(zhì)量保證5.2培訓(xùn)質(zhì)量保證第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決時(shí)效第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條一般條款11.1合同的生效11.2合同的履行11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條附加條款12.1附加服務(wù)內(nèi)容12.2附加服務(wù)費(fèi)用第十三條不可抗力13.1不可抗力的認(rèn)定13.2不可抗力后果的處理第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他事項(xiàng)的履行方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：×××公司1.1甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：乙方通過自身的招聘平臺(tái)、行業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行招聘2.1.2招聘流程：乙方根據(jù)甲方的要求制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等環(huán)節(jié)2.1.3招聘時(shí)間：自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成甲方要求的招聘人數(shù)的候選人推薦2.1.4招聘人數(shù)：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位、人數(shù)、任職要求等資料，乙方按照要求進(jìn)行招聘2.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成甲方要求的培訓(xùn)計(jì)劃2.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場地2.2.4培訓(xùn)師資：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求選擇合適的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量第三條服務(wù)費(fèi)用3.1招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元，作為招聘服務(wù)費(fèi)用3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元，作為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)于合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付上述服務(wù)費(fèi)用第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至甲方要求的招聘人數(shù)全部到崗之日止4.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至甲方要求的培訓(xùn)計(jì)劃完成之日止第五條質(zhì)量保證5.1招聘質(zhì)量保證：乙方保證推薦的候選人符合甲方的招聘要求，如因乙方原因?qū)е潞蜻x人離職或不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦5.2培訓(xùn)質(zhì)量保證：乙方保證培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施質(zhì)量，如甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量有異議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止6.3保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧唇?jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延付款金額的千分之五乘以遲延付款天數(shù)。甲方未按照約定提供招聘職位、人數(shù)、任職要求等資料的，乙方不承擔(dān)因此而導(dǎo)致的招聘不成功的責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照約定時(shí)間完成甲方要求的招聘人數(shù)的候選人推薦的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延推薦人數(shù)的每月服務(wù)費(fèi)用乘以遲延推薦天數(shù)。第九條合同的變更和解除9.1變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前【】天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。9.2解除條件合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況，雙方均可書面通知對(duì)方解除合同。第十條合同的終止10.1終止條件合同履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。10.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將所有與招聘、培訓(xùn)相關(guān)的資料、文件、記錄等交還甲方。第十一條一般條款11.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條附加條款12.1附加服務(wù)內(nèi)容乙方可以根據(jù)甲方的要求提供其他人力資源服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等雙方協(xié)商確定。12.2附加服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的附加服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。第十三條不可抗力13.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力后果的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)內(nèi)容雙方可以就合同履行過程中產(chǎn)生的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2其他事項(xiàng)的履行方式雙方約定的其他事項(xiàng)應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二部分：第三方介入后的修正對(duì)于第三方介入的情況，本合同中定義第三方為除甲乙方以外，參與或協(xié)助完成合同約定服務(wù)內(nèi)容的其他個(gè)體或組織。第三方介入可能包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)審方、培訓(xùn)師資等。當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方的權(quán)責(zé)劃分如下：1.甲乙雙方有義務(wù)對(duì)第三方進(jìn)行必要的審查，確保第三方具備完成服務(wù)內(nèi)容的資質(zhì)和能力。2.甲乙雙方應(yīng)與第三方明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間要求等，并確保第三方了解本合同中甲乙雙方的權(quán)益。3.甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合本合同的約定。4.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的指示和要求提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的額外條款及說明如下：第十五條第三方選擇與指定15.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間等。15.2如甲乙雙方對(duì)第三方選擇有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交甲方指定的評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審。第十六條第三方服務(wù)費(fèi)用16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用合理、透明。16.2甲乙雙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的指示和要求提供服務(wù)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合本合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性，如因第三方提供非法服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商確定。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，并在合同中予以約定。第十九條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方應(yīng)履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求。19.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。19.3第三方如因故無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取措施減輕損失。第二十條第三方退出20.2第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成交接工作，并確保服務(wù)不受影響。第二十一條第三方資料保密21.1第三方應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方提供的資料和信息，不得泄露給第三方以外的個(gè)體或組織。21.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息的保密義務(wù)應(yīng)在本合同終止后繼續(xù)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位、人數(shù)、任職要求等資料附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件三：招聘服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件四：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件五：第三方服務(wù)資質(zhì)審查文件附件六：第三方服務(wù)協(xié)議附件七：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件八：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告附件九：違約金計(jì)算公式附件十：不可抗力情況認(rèn)定及處理辦法附件一：招聘職位、人數(shù)、任職要求等資料詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的招聘職位、人數(shù)、任職要求等資料，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：乙方根據(jù)甲方要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。附件三：招聘服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，支付憑證應(yīng)包括但不限于支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件四：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，支付憑證應(yīng)包括但不限于支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件五：第三方服務(wù)資質(zhì)審查文件詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行審查，審查文件應(yīng)包括但不限于第三方提供的資質(zhì)證明、業(yè)績證明等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量、責(zé)任限額等。附件七：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，支付憑證應(yīng)包括但不限于支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件八：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、改進(jìn)建議等。附件九：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用或乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)時(shí)的違約金。附件十：不可抗力情況認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求和說明：不可抗力情況的認(rèn)定及處理辦法，用于處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的行為。2.乙方未按照約定時(shí)間完成甲方要求的招聘人數(shù)的候選人推薦的行為。3.乙方未按照約定時(shí)間完成甲方要求的培訓(xùn)計(jì)劃的行為。4.第三方未按照甲乙雙方的指示和要求提供服務(wù)的行為。5.甲乙雙方未按照約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用的行為。6.甲乙雙方未按照約定時(shí)間提供招聘職位、人數(shù)、任職要求等資料的行為。7.甲乙雙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)計(jì)劃的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延付款金額的千分之五乘以遲延付款天數(shù)。2.乙方未按照約定時(shí)間完成甲方要求的招聘人數(shù)的候選人推薦的，應(yīng)向甲方支付違