田徑教練合同-合同范本

合同編號：__________甲方（聘請方）：_______乙方（受聘方）：_______一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面簽訂續(xù)約合同。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的工作成果。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。4.乙方不得在任何時間、任何地點、以任何方式損害甲方的利益和聲譽。5.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓和團隊建設(shè)活動，提升自身的工作能力和素質(zhì)。四、薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。2.乙方完成約定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付獎金。3.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，享受帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。4.乙方的工作地點為____（具體工作地點）。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密和客戶隱私等信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、透露、公開甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：_______乙方（受聘方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方均為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.合同內(nèi)容：詳細明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的表述。3.薪酬待遇：明確工資、獎金及其他福利待遇的具體標準，避免因待遇問題引起的糾紛。4.保密協(xié)議：確保乙方明確了解保密信息的范圍和保密期限，以及違反保密協(xié)議應(yīng)承擔的責任。5.合同解除和終止：明確雙方在合同解除和終止時的權(quán)利和義務(wù)，避免因解除和終止合同而產(chǎn)生的糾紛。6.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確具體的管轄法院或仲裁機構(gòu)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。3.仲裁解決：可以向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。4.訴訟解決：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，法院判決具有法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系及勞動者權(quán)益保護的法律規(guī)范總稱。3.民事行為能力：指自然人通過自己的行為取得民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的能力。4.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要保密的信息。5.違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：補充條款：如乙方因健康原因、家庭原因或其他不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)給予乙方一定的關(guān)懷和幫助，如安排適當?shù)墓ぷ髡{(diào)整或提供必要的經(jīng)濟支持。2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位：補充條款：甲方應(yīng)充分尊重乙方的意愿，與乙方進行溝通，確保乙方了解新的崗位要求和待遇。如乙方同意調(diào)整崗位，雙方應(yīng)簽訂崗位調(diào)整協(xié)議；如乙方不同意，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予一定的經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職：補充條款：乙方如提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。如甲方同意乙方辭職，雙方應(yīng)協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。4.甲方因故需要提前解除合同：補充條款：如甲方因故需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并給予乙方一定的經(jīng)濟補償。如乙方對甲方解除合同有異議，雙方可協(xié)商解決或向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。附件列表：1.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3