廈門(mén)市廚房員工服務(wù)協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________廈門(mén)市廚房員工服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職務(wù)，主要負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，_______天/周。2.乙方的休息日和節(jié)假日按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、合同期限1.本協(xié)議期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律法規(guī)，保障乙方休息休假的權(quán)利。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及加班工資，不得拖欠或克扣。（4）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律法規(guī)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.人民調(diào)解委員會(huì)：人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的人民調(diào)解組織，負(fù)責(zé)民間糾紛的調(diào)解工作。7.訴訟：訴訟是指當(dāng)事人依法向人民法院請(qǐng)求保護(hù)其合法權(quán)益，解決民事糾紛的一種司法程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同第5條中增加一款：“乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但需提前通知乙方?！?.加班工作：在合同第3條中增加一款：“乙方加班工資按照不低于每小時(shí)工資的150%支付?！?.出差：在合同第6條中增加一款：“乙方出差期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方出差補(bǔ)貼?！?.培訓(xùn)：在合同第8條中增加一款：“甲方有權(quán)安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方工資照發(fā)。”5.離職：在合同第9條中增加一款：“乙