員工勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)典格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一章勞動(dòng)合同的基本情況第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型及期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第三條工資待遇3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等另按國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，實(shí)行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。5.2甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作需求，可以享受帶薪年休假。6.3乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需要休息休假的，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)條件8.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度的要求。8.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。8.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更9.1甲乙雙方同意，合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。9.2合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。第十條合同的解除10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。10.2乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。10.3乙方在試用期內(nèi)提前_______天口頭通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。10.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方可以解除本勞動(dòng)合同。10.5乙方因病、傷、殘等原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本勞動(dòng)合同。第十一條合同的終止11.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。11.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，本勞動(dòng)合同終止。11.3乙方死亡或者被宣告失蹤的，本勞動(dòng)合同終止。11.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，造成乙方損害的注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢(xún)和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名、身份證號(hào)碼、通訊地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.工作內(nèi)容：明確填寫(xiě)乙方的工作崗位和具體職責(zé)，避免模糊不清的描述。5.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間和休息休假制度，確保符合國(guó)家規(guī)定。7.勞動(dòng)保護(hù)：確保甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。8.合同變更、解除和終止：詳細(xì)填寫(xiě)合同變更、解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保障。9.違約責(zé)任：明確填寫(xiě)甲乙雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。解決辦法：1.雙方協(xié)商：對(duì)于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決。2.調(diào)解組織：如果雙方協(xié)商無(wú)果，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，尋求第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過(guò)法律程序解決爭(zhēng)議。4.法律途徑：如對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的期限，到期后合同自然終止的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方?jīng)]有約定具體期限，只有在解除合同的條件滿足時(shí)才終止的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方約定了試用期，試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。9.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的期限、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.兼職：如果乙方同時(shí)擔(dān)任其他兼職工作，應(yīng)在合同中明確兼職工作的性質(zhì)、時(shí)間安排和沖突處理方式。3.保密協(xié)議：如果乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。4.培訓(xùn)：如果甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用和乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇。5.出差：明確乙方出差的待遇，包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方在工作中創(chuàng)作的作品屬于職務(wù)作品，合同中應(yīng)增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確作品的歸屬、使用權(quán)和利益分