2024年度勞動(dòng)合同：某公司與員工就勞動(dòng)條件、待遇等達(dá)成一致

2024年度勞動(dòng)合同：某公司與員工就勞動(dòng)條件、待遇等達(dá)成一致本合同目錄一覽第一條合同主體及合同期限1.1甲方（某公司）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣元整3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資3.3乙方享受年終獎(jiǎng)金第四條福利待遇4.1乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2乙方享受帶薪年假4.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度5.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密5.3乙方不得違反公司規(guī)定的行為第六條培訓(xùn)及保密協(xié)議6.1乙方同意參加公司組織的培訓(xùn)6.2乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)保守公司培訓(xùn)資料及商業(yè)秘密第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的條件和補(bǔ)償7.2一方違反合同導(dǎo)致合同解除的責(zé)任7.3合同到期終止合同的條件和補(bǔ)償?shù)诎藯l爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本合同的生效日期為2024年1月1日第十一條附件11.1乙方提供的個(gè)人信息資料11.2甲方提供的公司規(guī)章制度第十二條補(bǔ)充協(xié)議12.1雙方在簽訂合同時(shí)達(dá)成的其他補(bǔ)充協(xié)議第十三條修改合同13.1雙方在合同有效期內(nèi)如需修改合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面修改協(xié)議第十四條解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還公司提供的辦公用品、工作證等物品14.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害公司利益14.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同期限1.1甲方（某公司）名稱：某科技有限公司，地址：中華人民共和國省市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：0005678。1.2乙方（員工）姓名：，身份證號(hào)碼聯(lián)系方式：1385678。1.3本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：軟件工程師。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。2.3乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣10000元整，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資，按照不低于工資的300%支付。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果發(fā)放，具體金額雙方協(xié)商確定。第四條福利待遇4.1乙方享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)假日禮品等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.3乙方不得違反公司規(guī)定的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、在工作中造成重大失誤等。第六條培訓(xùn)及保密協(xié)議6.1乙方同意參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)保守公司培訓(xùn)資料及商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的條件和補(bǔ)償：1）乙方提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣1000元整。2）甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2一方違反合同導(dǎo)致合同解除的責(zé)任：1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同到期終止合同的條件和補(bǔ)償：1）合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。2）合同到期，雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。3）合同到期，一方不同意續(xù)簽，則合同終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方對(duì)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字后生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字之日起生效。10.2本合同的生效日期為2024年1月1日。第十一條附件11.1乙方提供的個(gè)人信息資料，包括學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。11.2甲方提供的公司規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)、崗位職責(zé)描述等。第十二條補(bǔ)充協(xié)議12.1雙方在簽訂合同時(shí)達(dá)成的其他補(bǔ)充協(xié)議，以書面形式附加在本合同后。第十三條修改合同13.1雙方在合同有效期內(nèi)如需修改合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面修改協(xié)議。第十四條解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還公司提供的辦公用品、工作證等物品。14.2合同解除或終止后，乙方不得以任何方式損害公司利益，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、損害公司聲譽(yù)等。14.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資和獎(jiǎng)金等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入的情況包括但不限于：中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第三條第三方介入的義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其在合同中的義務(wù)。第四條第三方介入的責(zé)任4.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的正常履行合同的行為。第五條第三方介入的權(quán)益5.1第三方按照甲乙雙方的約定享有合同賦予的權(quán)益。5.2第三方不應(yīng)享有未在合同中明確約定的權(quán)益。第六條第三方介入的限制6.1第三方不得違反本合同的任何條款。6.2第三方不得要求甲乙雙方履行本合同以外的義務(wù)。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方介入的解除和終止8.1第三方介入的解除和終止應(yīng)按照甲乙雙方的約定進(jìn)行。8.2第三方介入的解除和終止不應(yīng)影響甲乙雙方合同的繼續(xù)履行。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的其他約定10.1甲乙雙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式附加在本合同后。10.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致后生效。第十一條第三方介入的權(quán)益保障11.1甲乙雙方應(yīng)保障第三方按照本合同約定享有的權(quán)益。11.2甲乙雙方不應(yīng)干涉第三方在合同履行過程中的正常行為。第十二條第三方介入的責(zé)任限額12.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。12.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方投保相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。第十三條第三方介入的合同轉(zhuǎn)讓13.1第三方如需將合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或?qū)嶓w，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。13.2第三方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)后，新的個(gè)人或?qū)嶓w應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十四條第三方介入的終止合同后的義務(wù)14.1合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同終止后，第三方不得以任何方式損害甲乙雙方的利益。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：某科技有限公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的規(guī)章制度。附件2：乙方提供的個(gè)人信息資料詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等個(gè)人信息資料。乙方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性。附件3：甲方提供的崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定履行工作職責(zé)。附件4：第三方介入情況說明詳細(xì)要求和說明：本附件列出了第三方介入的情況和范圍，以及第三方應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任。第三方應(yīng)按照本附件的規(guī)定進(jìn)行行為約束。附件5：第三方權(quán)益保障協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方和乙方應(yīng)保障第三方的權(quán)益，包括但不限于第三方在合同履行過程中的權(quán)益保護(hù)和責(zé)任限額。附件6：第三方保險(xiǎn)證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含第三方投保的保險(xiǎn)證明文件，以證明第三方已按照甲乙雙方的約定進(jìn)行保險(xiǎn)投保。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方遲到、早退、曠工責(zé)任認(rèn)定：乙方每次遲到、早退、曠工均視為違約行為。甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣發(fā)工資、降職等。違約行為示例：乙方連續(xù)三天未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的20%作為遲到費(fèi)用。違約行為2：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露公司商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致公司利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。違約行為示例：乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露了公司的研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致公司失去了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元。違約行為3：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方在合同履行過程中，違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)解除