2024年度美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)合同

2024年度美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1美發(fā)店信息1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息1.3員工培訓(xùn)定義第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)講師資質(zhì)第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體3.2培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式第四條培訓(xùn)成果歸屬4.1培訓(xùn)成果的定義4.2培訓(xùn)成果的歸屬主體4.3培訓(xùn)成果的運(yùn)用及保護(hù)第五條培訓(xùn)期間的工資及福利5.1培訓(xùn)期間工資的發(fā)放5.2培訓(xùn)期間福利的享受第六條培訓(xùn)期間的考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果的反饋6.3考核不合格的處理第七條培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)保障7.1培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排7.2培訓(xùn)結(jié)束后的工作保障期限7.3培訓(xùn)結(jié)束后的工作地點(diǎn)第八條保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密信息的泄露責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及法院第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二條合同的解釋和修訂12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2合同的修訂程序第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的效力第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1美發(fā)店信息甲方：（美發(fā)店名稱），營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：，聯(lián)系人：，聯(lián)系方式：。1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息乙方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱），辦學(xué)許可證號(hào)：，地址：，聯(lián)系人：，聯(lián)系方式：。1.3員工培訓(xùn)定義本合同所述員工培訓(xùn)是指乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)甲方員工進(jìn)行的職業(yè)技能提升、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等活動(dòng)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程表，包括但不限于美發(fā)技術(shù)、顧客溝通技巧、店內(nèi)管理知識(shí)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）理論課程培訓(xùn)：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）實(shí)操課程培訓(xùn)：每周六，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.3培訓(xùn)講師資質(zhì)（1）具有多年美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（2）具備相關(guān)培訓(xùn)教師資格證書；第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式培訓(xùn)費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)100元。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。第四條培訓(xùn)成果歸屬4.1培訓(xùn)成果的定義培訓(xùn)成果指乙方按照約定，為甲方員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等。4.2培訓(xùn)成果的歸屬主體培訓(xùn)成果歸甲方所有。4.3培訓(xùn)成果的運(yùn)用及保護(hù)甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行充分運(yùn)用，并在合同約定范圍內(nèi)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行保護(hù)。第五條培訓(xùn)期間的工資及福利5.1培訓(xùn)期間工資的發(fā)放甲方應(yīng)保證員工在培訓(xùn)期間的基本工資按時(shí)發(fā)放。5.2培訓(xùn)期間福利的享受甲方應(yīng)保證員工在培訓(xùn)期間享有原有福利，如年假、病假、節(jié)假日福利等。第六條培訓(xùn)期間的考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行定期考核，考核方式分為理論考核和實(shí)操考核，考核標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定。6.2考核結(jié)果的反饋乙方應(yīng)在考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，將考核結(jié)果以書面形式反饋給甲方。6.3考核不合格的處理甲方員工考核不合格的，乙方應(yīng)提供二次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。如仍不合格，甲方有權(quán)終止合同。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息指甲方在合作過程中向乙方提供的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3保密信息的泄露責(zé)任如有泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此所遭受的損失，包括但不限于賠償金、違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及法院爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，具體法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更程序合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。11.3合同的終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）法律、法規(guī)及政策變化導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同的解釋和修訂12.1合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的修訂程序合同修訂應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同附件中約定其他事項(xiàng)。13.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。14.3合同簽署的份數(shù)及保存方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同份數(shù)及保存方式如下：甲方保存：____份，存放在____（位置）；乙方保存：____份，存放在____（位置）。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)原合同進(jìn)行如下修正。第一條第三方概念界定1.1第三方指除甲方和乙方之外的，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入指第三方在甲方和乙方履行合同過程中，以某種方式參與或影響合同的履行。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方因履行合同而與第三方產(chǎn)生糾紛；（2）甲方或乙方因第三方原因無法履行合同；（3）第三方要求參與或影響甲方或乙方的合同履行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入的界定如甲方或乙方在履行合同過程中涉及第三方介入，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。3.2第三方責(zé)任的確認(rèn)甲方或乙方應(yīng)在確認(rèn)第三方介入后五個(gè)工作日內(nèi)，與第三方協(xié)商解決糾紛，并采取措施減輕或避免損失。3.3第三方責(zé)任的承擔(dān)如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綗o法履行合同，經(jīng)協(xié)商未能解決問題，雙方可根據(jù)本合同約定尋求法律途徑解決。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額指甲方或乙方在履行合同過程中，因第三方介入而導(dǎo)致的損失賠償限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額的百分比確定，具體比例雙方可在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于甲方或乙方因第三方介入而導(dǎo)致的損失，包括直接損失和間接損失。第五條第三方糾紛解決5.1第三方糾紛解決的途徑如甲方或乙方與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方糾紛解決的時(shí)限甲方或乙方應(yīng)在第三方糾紛發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)，將糾紛情況通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。第六條第三方權(quán)益的保護(hù)6.1第三方權(quán)益的保護(hù)范圍甲方或乙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2第三方權(quán)益的保護(hù)措施如甲方或乙方涉及第三方權(quán)益的保護(hù)，應(yīng)及時(shí)與第三方溝通，并采取措施避免糾紛的發(fā)生。第七條甲方和乙方的義務(wù)7.1甲方和乙方的通知義務(wù)甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入情況后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并說明介入原因和可能產(chǎn)生的影響。7.2甲方和乙方的協(xié)作義務(wù)甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)第三方介入所導(dǎo)致的合同履行問題。第八條合同的變更和解除8.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應(yīng)書面簽署補(bǔ)充協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。8.2合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方協(xié)商一致可以解除合同。第九條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任甲方或乙方如違反本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更程序合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。10.3合同的終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）法律、法規(guī)及政策變化導(dǎo)致合同無法履行。第十一條合同的解釋和修訂11.1合同的解釋權(quán)歸屬本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。11.2合同的修訂程序合同修訂應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在補(bǔ)充協(xié)議中約定其他事項(xiàng)。第十三條附加條款的效力本補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。14.3合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件二：美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出理論考核和實(shí)操考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)分細(xì)則。附件三：美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中應(yīng)保守的秘密信息，以及泄露秘密信息的責(zé)任。附件四：美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)違約金計(jì)算方式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式。附件五：美發(fā)店與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)補(bǔ)充協(xié)議包括因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)的處理方式，以及其他雙方約定的事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供員工培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等資源。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。4.乙方未按時(shí)提供考核結(jié)果反饋。5.雙方未按約定履行合同，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按約定提供資源，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同，并有權(quán)要求甲方