單位調(diào)動(dòng)合同范本_第1頁
單位調(diào)動(dòng)合同范本_第2頁
單位調(diào)動(dòng)合同范本_第3頁
單位調(diào)動(dòng)合同范本_第4頁
單位調(diào)動(dòng)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

單位調(diào)動(dòng)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:×××有限公司

地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:該公司注冊(cè)登記的通訊地址及郵政編碼

乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:×××科技有限公司

地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:該公司注冊(cè)登記的通訊地址及郵政編碼

合同簡介:

鑒于甲方是一家在行業(yè)內(nèi)具有較高聲譽(yù)的企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分員工從現(xiàn)有崗位調(diào)整至乙方公司,以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)化人力資源配置;乙方作為一家具有專業(yè)技術(shù)實(shí)力和良好服務(wù)信譽(yù)的企業(yè),愿意接受甲方員工的調(diào)動(dòng),并為甲方提供相應(yīng)的工作崗位。

在此基礎(chǔ)上,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方員工調(diào)動(dòng)事宜達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,計(jì)劃對(duì)部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整,以提高企業(yè)整體運(yùn)營效率。

2.乙方在相關(guān)領(lǐng)域具備一定的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競爭力,能夠?yàn)榧追絾T工提供合適的工作崗位和職業(yè)發(fā)展空間。

3.甲乙雙方同意,在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)遵循國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,確保合同的合法合規(guī)性。

4.甲乙雙方確認(rèn),本合同的簽訂不違反雙方公司的章程、內(nèi)部管理制度以及其他與本次調(diào)動(dòng)相關(guān)的協(xié)議。

二、雙方合作目標(biāo)

1.實(shí)現(xiàn)甲方員工在乙方公司順利過渡,確保員工合法權(quán)益不受侵害。

2.通過本次員工調(diào)動(dòng),促進(jìn)甲乙雙方在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的交流與合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

3.提高甲方人力資源配置效率,降低人力資源成本,提升企業(yè)競爭力。

4.助力乙方公司人才隊(duì)伍建設(shè),提高乙方公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

本合同范本旨在明確甲乙雙方在員工調(diào)動(dòng)過程中的權(quán)利與義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,為調(diào)動(dòng)工作的順利進(jìn)行提供法律依據(jù)。在合同履行過程中,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,共同努力實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。如有未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方員工調(diào)動(dòng)至乙方公司相關(guān)事宜,確保調(diào)動(dòng)過程順利進(jìn)行,保障雙方合法權(quán)益。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面:

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,將部分員工調(diào)整至乙方公司。

2.乙方為甲方提供合適的工作崗位、工作條件及職業(yè)發(fā)展空間。

3.甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,確保合同合法合規(guī)性。

4.明確甲乙雙方在員工調(diào)動(dòng)過程中的權(quán)利與義務(wù),為調(diào)動(dòng)工作提供法律依據(jù)。

第二條定義

為確保合同條款的清晰明了,避免歧義,以下關(guān)鍵術(shù)語作如下定義:

1.員工調(diào)動(dòng):指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將員工從甲方公司調(diào)整至乙方公司的工作行為。

2.合同有效期:指甲乙雙方簽訂本合同后至合同終止或解除之日止的期間。

3.權(quán)利與義務(wù):指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)依法享有的權(quán)益和承擔(dān)的責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,決定員工調(diào)動(dòng)的具體人員、崗位及時(shí)間。

(2)甲方有權(quán)了解乙方為調(diào)動(dòng)員工提供的工作崗位、工作條件及職業(yè)發(fā)展空間。

(3)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定為調(diào)動(dòng)員工辦理相關(guān)手續(xù),確保員工合法權(quán)益不受侵害。

2.義務(wù):

(1)甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方調(diào)動(dòng)員工的基本情況、崗位要求等信息,確保乙方合理安排工作崗位。

(2)甲方應(yīng)依法為調(diào)動(dòng)員工辦理離職手續(xù),包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的結(jié)算。

(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決員工在調(diào)動(dòng)過程中遇到的問題,確保調(diào)動(dòng)順利進(jìn)行。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)了解甲方調(diào)動(dòng)員工的基本情況、崗位要求等信息。

(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定為調(diào)動(dòng)員工辦理相關(guān)手續(xù),確保調(diào)動(dòng)員工順利入職。

(3)乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi),對(duì)調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行管理和考核,并根據(jù)員工表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.義務(wù):

(1)乙方應(yīng)為甲方調(diào)動(dòng)員工提供合適的工作崗位、工作條件及職業(yè)發(fā)展空間。

(2)乙方應(yīng)依法為調(diào)動(dòng)員工辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等方面。

(3)乙方應(yīng)保障調(diào)動(dòng)員工的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、休息休假等方面。

(4)乙方應(yīng)與甲方保持溝通,及時(shí)解決員工在調(diào)動(dòng)過程中遇到的問題,確保調(diào)動(dòng)順利進(jìn)行。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù),共同推動(dòng)員工調(diào)動(dòng)工作的順利進(jìn)行。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款:甲乙雙方同意,甲方應(yīng)支付給乙方一定的服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方另行商定。

2.支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用;之后每季度第一個(gè)月的前五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):

(1)甲方應(yīng)在合同簽訂后十五個(gè)工作日內(nèi)完成員工調(diào)動(dòng)工作。

(2)乙方應(yīng)在員工調(diào)動(dòng)完成后十個(gè)工作日內(nèi)為調(diào)動(dòng)員工辦理入職手續(xù)。

(3)雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行支付、報(bào)銷等義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果:

(1)如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款金額萬分之五的違約金。

(2)如甲方未按約定完成員工調(diào)動(dòng)工作,導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果:

(1)如乙方未按約定為調(diào)動(dòng)員工辦理入職手續(xù),應(yīng)向甲方支付逾期辦理金額萬分之五的違約金。

(2)如乙方未按約定提供工作崗位、工作條件,導(dǎo)致調(diào)動(dòng)員工合法權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)如乙方在合同有效期內(nèi)單方面解除與調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)合同,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為該員工在甲方最后一個(gè)月工資的六倍。

3.雙方同意,如發(fā)生違約行為,守約方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的,守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,確保合同順利履行。如有違約行為,應(yīng)按照本條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同履行過程中,雙方應(yīng)保持密切溝通,共同解決可能出現(xiàn)的違約問題。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中,甲乙雙方均無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí),受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況決定以下措施:

(1)暫時(shí)中止合同履行,待不可抗力情況消除后恢復(fù)履行。

(2)變更合同履行方式,以減輕不可抗力帶來的影響。

(3)解除合同,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力情況時(shí),受影響方在不可抗力持續(xù)期間內(nèi),免除履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)采取必要措施,減輕不可抗力帶來的損失。

4.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定處理合同解除后的相關(guān)事宜。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,雙方同意提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.調(diào)解無果或一方不同意調(diào)解的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分,除非爭議事項(xiàng)影響合同履行。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用,按照法院判決或仲裁裁決承擔(dān)。

甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則解決爭議,避免因爭議給雙方造成不必要的損失。在爭議解決過程中,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式:甲乙雙方同意,本合同履行過程中的任何通知、文件、要求等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方,并采用掛號(hào)信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式。通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更:甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件:

(1)合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)終止。

(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,可提前終止合同。

(3)發(fā)生不可抗力情況,導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可終止合同。

(4)一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及合同約定處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論