科研機構(gòu)員工宿舍管理規(guī)定

科研機構(gòu)員工宿舍管理規(guī)定第一章總則為加強科研機構(gòu)員工宿舍的管理，維護良好的居住環(huán)境，保障員工的基本生活需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及機構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。員工宿舍是科研機構(gòu)為員工提供的生活場所，旨在為員工提供一個安全、舒適、便捷的居住環(huán)境，促進員工的工作和生活平衡。第二章適用范圍本規(guī)定適用于在科研機構(gòu)工作的全體員工及其配偶、子女。對于臨時聘用人員、實習(xí)生及外聘人員的宿舍管理另行制定相關(guān)規(guī)定。所有入住員工及其家庭成員需遵守本規(guī)定，確保宿舍管理的有序開展。第三章宿舍管理職責宿舍管理由綜合服務(wù)部負責，具體職責包括：1.負責宿舍的日常管理、維護及維修工作。2.負責宿舍入住、退宿的審核及相關(guān)手續(xù)的辦理。3.負責宿舍內(nèi)的安全管理，定期組織消防安全演練及檢查。4.負責宿舍內(nèi)公共設(shè)施的管理和維護，確保設(shè)施完好。5.受理員工對宿舍管理的意見和建議，及時加以改善。第四章入住規(guī)定1.員工需填寫入住申請表，提交至綜合服務(wù)部審核，審核通過后方可入住。2.每位員工只可申請一間宿舍，且不得隨意轉(zhuǎn)讓或出租。3.入住員工需遵守宿舍的安全管理規(guī)定，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔，不得堆放雜物。4.員工在入住期間，如需更換宿舍，需提前向綜合服務(wù)部提出申請，待批準后方可更換。5.宿舍內(nèi)的家具、家電等設(shè)施由機構(gòu)統(tǒng)一配置，員工不得私自拆卸或改動。第五章退宿規(guī)定1.員工需提前一個月向綜合服務(wù)部提出退宿申請，辦理相關(guān)手續(xù)。2.退宿時需對宿舍進行清理，保持宿舍原狀，交還宿舍鑰匙。3.若因個人原因造成宿舍內(nèi)設(shè)施損壞，需按規(guī)定賠償。4.在退宿期間，員工不得私自轉(zhuǎn)讓宿舍，違者將受到相應(yīng)處罰。5.退宿后，綜合服務(wù)部將對宿舍進行檢查，確認無異常后方可辦理退宿手續(xù)。第六章宿舍安全管理為確保宿舍安全，員工須遵循以下安全管理規(guī)定：1.嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆等危險物品。2.每個宿舍應(yīng)配備滅火器，并定期檢查其有效性。3.不得擅自改變宿舍的安全設(shè)施，如門鎖、窗戶等。4.宿舍內(nèi)應(yīng)保持通風，使用電器時須遵守安全操作規(guī)程。5.若發(fā)現(xiàn)安全隱患，員工應(yīng)及時向綜合服務(wù)部報告，確保及時處理。第七章公共區(qū)域管理宿舍樓內(nèi)的公共區(qū)域包括走廊、樓道、廚房、衛(wèi)生間等，員工需遵守以下管理規(guī)定：1.公共區(qū)域不得堆放個人物品，保持通道暢通。2.廚房及衛(wèi)生間使用后需保持清潔，及時清理垃圾。3.垃圾應(yīng)分類投放，遵守垃圾分類要求。4.公共區(qū)域內(nèi)不得吸煙，嚴禁一切影響他人生活的行為。5.定期組織公共區(qū)域衛(wèi)生檢查，責任到人，確保環(huán)境整潔。第八章違規(guī)處理員工若違反宿舍管理規(guī)定，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重采取相應(yīng)處理措施：1.輕微違規(guī)行為可給予警告或口頭提醒。2.情節(jié)嚴重者可處以罰款，罰款金額將用于宿舍設(shè)施的維護和改善。3.多次違規(guī)者將面臨宿舍入住資格的取消。4.干擾他人正常生活的行為，將視情況給予相應(yīng)處分。5.所有違規(guī)處理結(jié)果均由綜合服務(wù)部記錄，并向員工本人說明。第九章監(jiān)督與評估宿舍管理工作應(yīng)定期進行監(jiān)督與評估：1.綜合服務(wù)部應(yīng)定期對宿舍管理進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.每年度組織一次宿舍管理工作評估，收集員工反饋，制定改進方案。3.建立宿舍管理反饋機制，鼓勵員工提出合理化建議。4.定期召開宿舍管理工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究存在問題的解決方案。5.設(shè)立宿舍管理監(jiān)督小組，負責監(jiān)督宿舍管理的公平性與公正性。第十章附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，解釋權(quán)歸綜合服務(wù)部。根據(jù)實際情況及員工反饋，可對本規(guī)定進行修訂，修訂內(nèi)容將在全