2024年度人力資源外包服務(wù)合同：包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務(wù)合同：包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間2.1.4招聘結(jié)果交付2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2培訓(xùn)師資2.2.3培訓(xùn)時(shí)間2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.2.5培訓(xùn)成果評(píng)估2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.3.2薪酬核算2.3.3薪酬發(fā)放2.3.4社保及福利待遇管理2.3.5薪酬數(shù)據(jù)維護(hù)及分析第三條服務(wù)期限3.1雙方確認(rèn)，本合同服務(wù)期限為2024年度。3.2服務(wù)期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供服務(wù)，甲方按約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.2服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式和支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更、終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第九條合同的附件9.1本合同附件包括：9.1.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明9.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條甲方權(quán)利和義務(wù)11.1甲方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)需求，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。11.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等各項(xiàng)工作。第十二條乙方權(quán)利和義務(wù)12.1乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。12.2乙方應(yīng)尊重甲方員工的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯其隱私。第十三條合同的解除13.1在合同履行過(guò)程中，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如發(fā)生爭(zhēng)議，按照第七條約定解決。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等工作。2.1.2招聘流程：乙方按照甲方的要求，制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、面試安排、錄用通知等環(huán)節(jié)。2.1.3招聘時(shí)間：自甲方提供招聘需求之日起，乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.1.4招聘結(jié)果交付：乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，向甲方提供錄用人員名單、面試評(píng)價(jià)等相關(guān)資料。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2.2培訓(xùn)師資：乙方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，為甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間：自甲方提供培訓(xùn)需求之日起，乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方要求，選擇合適的培訓(xùn)場(chǎng)地，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的布置和設(shè)施保障。2.2.5培訓(xùn)成果評(píng)估：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方的要求，設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。2.3.2薪酬核算：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工的薪酬進(jìn)行核算，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。2.3.3薪酬發(fā)放：乙方按照甲方要求，定期向員工發(fā)放薪酬。2.3.4社保及福利待遇管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社保及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.3.5薪酬數(shù)據(jù)維護(hù)及分析：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)和分析，并提供相關(guān)報(bào)表。第三條服務(wù)期限3.1雙方確認(rèn)，本合同服務(wù)期限為2024年度。3.2服務(wù)期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求提供服務(wù)，甲方按約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.2服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式和支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更、終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第九條合同的附件9.1本合同附件包括：9.1.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明9.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條甲方權(quán)利和義務(wù)11.1甲方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)需求，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。11.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等各項(xiàng)工作。11.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十二條乙方權(quán)利和義務(wù)12.1乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。12.2乙方應(yīng)尊重甲方員工的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯其隱私。12.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。12.4乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)，并按時(shí)交付成果。第十三條合同的解除13.1在合同履行過(guò)程中，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如發(fā)生爭(zhēng)議，按照第七條約定解決。第十五條合同的簽訂日期15.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)合同約定或未經(jīng)約定而直接介入到合同履行過(guò)程中的其他個(gè)體或組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，以及其他任何形式的第三方服務(wù)提供商。第二條第三方介入的告知義務(wù)2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)需要第三方介入的情況，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.2甲乙雙方在未經(jīng)對(duì)方同意的情況下，不得擅自允許第三方介入合同履行過(guò)程。第三條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任3.1第三方介入合同履行過(guò)程時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.3第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌募追綋p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方介入的權(quán)限和限制4.1第三方介入的權(quán)限應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于介入的范圍、時(shí)間、方式等。4.2第三方不得超出甲乙雙方的授權(quán)范圍，進(jìn)行任何形式的干預(yù)或操作。4.3第三方不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。第五條第三方介入的費(fèi)用和支付5.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方介入的費(fèi)用。第六條第三方介入的合同解除和終止6.1如第三方發(fā)生重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其責(zé)任。6.2第三方合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，確保合同的履行。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的責(zé)任限額8.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。8.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。第九條第三方介入的合規(guī)性9.1第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。9.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條第三方介入的記錄和報(bào)告10.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，記錄并報(bào)告其介入合同履行過(guò)程的相關(guān)信息。10.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的記錄和報(bào)告進(jìn)行審查和監(jiān)督。第十一條第三方介入的評(píng)估和反饋11.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的介入進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。11.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)其服務(wù)。第十二條第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲知的甲乙雙方的保密信息予以保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十三條第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2第三方應(yīng)對(duì)因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。第十四條第三方介入的其他約定14.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條第三方介入的簽訂日期15.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件3：招聘流程規(guī)范附件4：培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置附件5：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板附件6：社保及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)附件7：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件9：保密協(xié)議附件10：第三方介入授權(quán)書(shū)附件11：合同履行過(guò)程中的評(píng)估表附件12：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)附件13：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件14：合同解除和終止協(xié)議說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照合同約定提供服務(wù)需求，或未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任，向乙方支付違約金。1.2甲方未協(xié)助乙方開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作成果損失。1.3甲方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)泄露秘密造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或未保證服務(wù)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量不合格的責(zé)任，并賠償甲方損失。2.2乙方未尊重甲方員工權(quán)益，或侵犯其隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。2.3乙方未按照甲方要求完成服務(wù)任務(wù)，或未按時(shí)交付成果的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任，向甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照甲乙雙方要求提供服務(wù)，或未保證服務(wù)質(zhì)量和效率的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。3.2第三方超出授權(quán)范圍進(jìn)行干預(yù)或操作的，應(yīng)承擔(dān)超越權(quán)限