上海公租房勞動合同（2篇）

上海公租房勞動合同

上海市公租房勞動合同

甲方：（上海市住房保障和房屋管理局）

乙方：（承租公租房的個人或家庭）

鑒于：

1.甲方作為上海市住房保障和房屋管理局，負責上海市公租房的分配和管理。

2.乙方符合上海市公租房申請條件，經(jīng)甲方審核批準，獲得甲方提供的公租房一套。

雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條租賃期限

1.本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.租賃期滿，如乙方符合繼續(xù)租賃條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽租賃合同。

第二條租金及支付方式

1.本合同公租房租金為人民幣____元/月。

2.租金支付方式：乙方應(yīng)于每月____日前向甲方支付租金。

第三條使用范圍

1.乙方應(yīng)合理使用公租房，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、用途。

2.乙方不得利用公租房從事違法活動。

第四條租賃保證金

1.乙方應(yīng)在簽訂本合同時，向甲方支付租賃保證金人民幣____元。

2.租賃期滿或合同解除后，乙方無違約行為，甲方應(yīng)退還全部保證金。

第五條違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

第六條爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向上海市住房保障和房屋管理局投訴或依法向人民法院提起訴訟。

第七條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：______

乙方（蓋章）：______

代表人（簽字）：______

代表人（簽字）：______

簽訂日期：______年____月____日

上海公租房勞動合同（二）勞動合同

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事工作及有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任________崗位（職務(wù)），從事________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。

2.2乙方的工作地點為：________________________。

第三條工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月______日前。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

第四條社會保險與公積金

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險和繳納個人應(yīng)承擔的部分。

第五條勞動合同期限

5.1本勞動合同期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

5.2合同期滿前，甲方和乙方均可提前______個月提出終止或續(xù)簽勞動合同。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因違反合同而產(chǎn)生的損失。

第七條解除與終止勞動合同

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方勞動合同期限屆滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，需要乙方調(diào)換工作崗位，乙方不同意調(diào)換的，甲方可以解除勞動合同。

7.4乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)當提前______日通知甲方。

7.5雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.6甲方終止或者解除勞動合同，應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未