短期采購(gòu)員勞動(dòng)合同

短期采購(gòu)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本短期采購(gòu)員勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為短期，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事采購(gòu)員工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)的執(zhí)行、供應(yīng)商管理及貨物驗(yàn)收等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），按照甲方所在地的稅收政策扣除個(gè)人所得稅。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要暫停工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告9.乙方體檢報(bào)告10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露公司機(jī)密等。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，偽造學(xué)歷、職業(yè)資格等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。7.甲方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期合同：勞動(dòng)合同期限不滿一年的合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。7.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、加班費(fèi)以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件：立即解除合同，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：及時(shí)支付，如有差錯(cuò)，及時(shí)補(bǔ)發(fā)并道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件：及時(shí)改善，保障勞動(dòng)者權(quán)益。7.甲方未按合同約定解除或終止合同：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解除或終止合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)條件和安全保障。2.乙方在甲方工