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快消品公司高管聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家在快消品行業(yè)具有影響力的公司,乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,為了充分發(fā)揮乙方的個人能力,實現(xiàn)甲乙雙方的共贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本高管聘用合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔任甲方公司__________職位,全面負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,確保公司運營管理的合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)目標,提升公司核心競爭力。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方的職務(wù)消費、出差補助等按公司規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方非因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的,甲方應(yīng)支付乙方相當于__________個月工資的經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,賠償甲方損失,并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、觸犯法律法規(guī)等,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3甲方如違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項,如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展報告6.乙方保密協(xié)議7.合同解除/終止證明文件二、違約行為及認定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等,未經(jīng)甲方同意。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、觸犯法律法規(guī)等。3.甲方違反合同規(guī)定,未能按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或解除合同未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.經(jīng)濟補償:指因合同解除或終止,甲方應(yīng)支付給乙方的相當于一定月份工資的補償。3.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)承擔的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露公司機密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔損失賠償。2.乙方工作失職:收集證據(jù),按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,嚴重者解除合同。3.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)依法要求甲方支付,必要時可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供合同約定工作條件:乙方有權(quán)要求甲方履行合同,提供相應(yīng)工作條件。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為快消品公司,需要招聘高層管理人員。2.乙方具

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