企業(yè)員工勞務(wù)管理辦法

企業(yè)員工勞務(wù)管理辦法合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并提供其勞務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)為：__________1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供勞務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2在合同到期前__________個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方均可書面提出續(xù)約意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。3.2乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供休息、休假等權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__________日書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.體檢報(bào)告6.背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作職責(zé)說明9.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.社會保險(xiǎn)繳納證明11.工資發(fā)放證明12.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，視為違約。5.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，或未按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)：指乙方為甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資：指乙方提供勞務(wù)所得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。如乙方未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，并要求乙方停止違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如甲方未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，或未按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)立即整改，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方未整改，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘員工2.企業(yè)與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)3.企業(yè)為員工