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建筑工程印刷制作單位勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________鑒于甲方為從事建筑工程印刷制作業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑工程印刷制作工作,具體工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月支付一次。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方不得擅自減少乙方的休息休假時(shí)間。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi),不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。7.2甲方解除合同的,應(yīng)提前三十日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同期滿(mǎn),本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽章):__________乙方(簽名):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息,視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方擅自減少乙方休息休假時(shí)間,視為違約。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容:乙方在甲方從事的具體工作崗位和任務(wù)。5.合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,依法為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)。8.保密信息:包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等。9.違約:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作量較大,無(wú)法按時(shí)完成任務(wù):解決辦法:乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間和提高工作效率;甲方可適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.乙方泄露保密信息:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和違約責(zé)任;發(fā)現(xiàn)泄露情況,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。3.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如發(fā)生延遲,應(yīng)支付滯納金并賠禮道歉。4.甲方擅自調(diào)整乙方工作時(shí)間:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,遵循國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方從事相關(guān)工作,并遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)支付乙方工資和

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