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文檔簡介

?合同編號:__________甲方(雇傭方):【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】乙方(受雇方):【全稱】【身份證號碼】【住址】【聯(lián)系電話】鑒于甲方為貨物運輸服務提供者,乙方愿意接受甲方的雇傭,從事貨車司機工作,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為司機,應按甲方的指示,安全、及時地完成貨物運輸任務。1.2乙方應遵守國家的交通法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守交通秩序,確保行車安全。1.3乙方應保持車輛的整潔,維護車輛的正常使用。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.2乙方加班時,甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和運輸任務獎金組成。3.2基本工資為每月【金額】元。3.3運輸任務獎金按照甲方制定的獎勵辦法執(zhí)行。3.4乙方工資的支付時間為每月【日期】。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均享有合同解除權(quán),但應提前【天數(shù)】通知對方。6.2乙方解除合應提前【天數(shù)】向甲方提出書面申請。6.3合同期滿,雙方未提出異議,視為續(xù)約。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):(蓋章)乙方(受雇方):(簽名)簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項:1.確保合同雙方的主體資格合法,具有雇傭關(guān)系的權(quán)利和義務。2.明確工作內(nèi)容和工作地點,以及工作時間,避免因模糊不清而導致的爭議。3.勞動報酬和社會保險等福利待遇要符合國家法律規(guī)定,保障乙方權(quán)益。4.注意合同中關(guān)于違約責任的規(guī)定,確保雙方在發(fā)生違約情況時,有法可依。5.合同的解除和終止要符合法律規(guī)定,保障雙方的權(quán)益。6.確保合同的簽訂過程符合法律規(guī)定,合同內(nèi)容真實有效。解決辦法:1.對合同內(nèi)容有爭議的部分,可尋求法律專業(yè)人士進行咨詢,以明確雙方的權(quán)利和義務。2.如發(fā)生違約情況,可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。3.如合同解除或終止,不符合法律規(guī)定,可依法要求恢復合同效力或要求賠償。4.如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容違反國家法律規(guī)定,可依法要求修改或撤銷合同。法律名詞及名詞解釋:1.雇傭關(guān)系:指雇主雇傭員工為其提供勞動力,并由雇主支付報酬的一種勞動關(guān)系。2.勞動報酬:指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬,包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔,而實行的一種社會保障制度。4.違約責任:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔的法律責任。5.合同解除:指合同當事人按照法律規(guī)定或者合同約定,終止合同關(guān)系的行為。6.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中,因勞動權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。應用場合:1.貨車司機與運輸公司之間的雇傭關(guān)系。2.私人貨車司機與雇主之間的雇傭關(guān)系。3.物流公司與其他貨車司機之間的雇傭關(guān)系。補充條款:1.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生交通事故,應按照我國交通法規(guī)承擔相應責任,應向甲方報告并協(xié)助處理。2.乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、車輛使用規(guī)定等。3.乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)違法行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔相應法律責任。4.乙方在合同期內(nèi)應保持身體健康,不得患有影響駕駛安全的疾病。如乙方因病不能從事駕駛工作,應提前通知甲方。5.甲方應在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓和指導,以提高乙方的工作技能和安全意識。

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