專業(yè)試用期勞動(dòng)合同匯編

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方試用期滿后，若甲方對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況、甲方的工資體系及乙方的個(gè)人能力，確定乙方的月工資。3.3乙方工資支付方式為每月_______日之前以貨幣形式支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供休息、休假、福利等待遇。五、勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否提前解除本勞動(dòng)合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.3勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起_______日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名、身份證號(hào)碼、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，包括試用期的起止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職位和具體工作內(nèi)容，以及甲方的要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的試用期的工資和試用期滿后的工資，包括工資支付方式和時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇：明確填寫(xiě)甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和福利待遇。8.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的解除和終止條件，以及相關(guān)的法律規(guī)定。9.違約責(zé)任：明確填寫(xiě)甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：明確填寫(xiě)爭(zhēng)議解決的途徑和時(shí)間限制。解決辦法：1.雙方應(yīng)本著平等自愿、公平公正的原則履行本勞動(dòng)合同。2.若發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)約定的試用期階段。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的保障措施，以保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.違約責(zé)任：指違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。7.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生合同：適用于在校學(xué)生或畢業(yè)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)定，不得違反企業(yè)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定由企業(yè)根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)給出，實(shí)習(xí)生應(yīng)予以認(rèn)可。如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)有權(quán)優(yōu)先考慮與其簽訂正式勞動(dòng)合同。2.非全日制合同：適用于工作時(shí)間不固定，非全天候在企業(yè)工作的員工。補(bǔ)充條款：甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況，按小時(shí)支付工資。乙方每小時(shí)工資為_(kāi)______元。甲方按月結(jié)算乙方工資，并向乙方支付。乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供相應(yīng)的工作條件。3.遠(yuǎn)程合同：適用于乙方在家或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程為甲方工作的情況。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)保證工作設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定，以便順利完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)提供必要的工作資料、軟件及其他遠(yuǎn)程工作所需的支持。雙方應(yīng)定期通過(guò)電話、視頻等方式進(jìn)行溝通，確保工作的順利進(jìn)行。如乙方因家庭原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。4.高管合同：適用于企業(yè)高層管理人員。補(bǔ)充條款：乙方在擔(dān)任高管期間，應(yīng)全力以赴，為公司發(fā)展制定合理戰(zhàn)略，并確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)。乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員進(jìn)行調(diào)整。乙