標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲乙雙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同類型1.本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。2.乙方的工作崗位為_______（填寫具體工作崗位）。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為_______元（人民幣），包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方享受_________________（填寫具體項(xiàng)目）的福利待遇。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，保障乙方的人身安全。五、合同的履行、變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)以書面形式記載，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除本合同。乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，提出解除本合同。4.合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和條件。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害國家、社會(huì)、集體利益和他人合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且無法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止情形的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。7.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、安全設(shè)施等方面的保障。9.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)所必需的物質(zhì)條件和生活條件。10.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。11.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭議。12.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的程序。13.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：當(dāng)甲方雇傭乙方時(shí)，可能設(shè)有一個(gè)試用期階段，以評(píng)估乙方的能力是否符合崗位需求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付違約金。（3）乙方在試用期內(nèi)主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。2.加班工作：場合：由于業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：（1）乙方加班應(yīng)按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并確保乙方每月加班時(shí)間不超過_______小時(shí)。3.保密協(xié)議：場合：乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.職業(yè)技能培訓(xùn)：場合：甲方為提升乙方的工作技能，安排乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資和交通費(fèi)用。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方繼續(xù)工作_______年。附件列表：