技術(shù)員五險一金合同

合同編號：__________技術(shù)員五險一金合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方社會保險、繳納社會保險費(fèi)及享受社會保險待遇等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條保險項目1.2乙方應(yīng)符合國家規(guī)定的參保條件，并按照甲方的要求提供相關(guān)證件和資料。第二條繳費(fèi)基數(shù)和比例2.1甲方應(yīng)以乙方實(shí)際工資收入為基數(shù)，按照國家和地方規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納五險一金。2.2乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的個人繳費(fèi)比例繳納五險一金。第三條繳費(fèi)及支付3.1甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方應(yīng)繳納的五險一金費(fèi)用一次性足額劃轉(zhuǎn)到乙方個人賬戶。3.2乙方應(yīng)在每月____日前，將應(yīng)繳納的五險一金費(fèi)用一次性足額劃轉(zhuǎn)到甲方指定的賬戶。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方按時足額繳納五險一金，不得拖欠、截留、挪用。第四條保險待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的五險一金待遇。4.2乙方在享受五險一金待遇時，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的程序和要求辦理。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險待遇事宜，提供必要的證明材料。第五條合同解除或終止5.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)一次性結(jié)清乙方尚未領(lǐng)取的五險一金待遇。5.2乙方因過錯被解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方尚未繳納的五險一金費(fèi)用。5.3乙方非因過錯解除勞動合同的，甲方不得扣除乙方尚未繳納的五險一金費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：2.甲方應(yīng)以乙方實(shí)際工資收入為基數(shù)，按照國家和地方規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納五險一金。3.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將乙方應(yīng)繳納的五險一金費(fèi)用一次性足額劃轉(zhuǎn)到乙方個人賬戶。4.乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的個人繳費(fèi)比例繳納五險一金，并在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將應(yīng)繳納的五險一金費(fèi)用一次性足額劃轉(zhuǎn)到甲方指定的賬戶。5.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活的一種社會保險制度，用人單位和勞動者按照一定比例繳納保險費(fèi)，待勞動者達(dá)到法定退休年齡后，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求的一種社會保險制度，用人單位和勞動者按照一定比例繳納保險費(fèi)，勞動者在生病或受傷時，可享受醫(yī)療保險待遇。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活的一種社會保險制度，用人單位和勞動者按照一定比例繳納保險費(fèi)，當(dāng)勞動者失業(yè)時，可按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。4.工傷保險：指國家為保障在工作中因意外受傷或患病的勞動者權(quán)益的一種社會保險制度，由用人單位繳納保險費(fèi)，當(dāng)勞動者發(fā)生工傷時，可享受工傷保險待遇。5.生育保險：指國家為保障女性勞動者生育權(quán)益的一種社會保險制度，由用人單位繳納保險費(fèi)，當(dāng)女性勞動者生育時，可享受生育保險待遇。6.住房公積金：指國家為保障職工住房需求的一種強(qiáng)制儲蓄制度，用人單位和勞動者按照一定比例繳納住房公積金，可用于職工購房、租房、還房貸等。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的總稱。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因工作原因需要長期外地出差，可能無法按時繳納五險一金。2.乙方因疾病或意外傷害需要長期休病假，無法正常工作。3.乙方因家庭原因需要請假照顧家人，可能無法正常工作。4.乙方在合同期間內(nèi)提出轉(zhuǎn)崗或離職申請。5.乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動或升職。針對每個特殊場合的補(bǔ)充條款：1.乙方因工作原因需要長期外地出差，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險待遇事宜，確保乙方在外地期間能夠正常享受五險一金待遇。2.乙方因疾病或意外傷害需要長期休病假，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納五險一金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險待遇事宜。3.乙方因家庭原因需要請假照顧家人，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納五險一金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險待遇事宜。4.乙方在合同期間內(nèi)提出轉(zhuǎn)崗或離職申請，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果，辦理相關(guān)手續(xù)，并一次性結(jié)清乙方尚未領(lǐng)取的五險一金待遇。5.乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動或升職，甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)動或升職后的工作性質(zhì)和工資收入，重新確定乙方的五險一金繳費(fèi)基數(shù)和比例，并按照新的繳費(fèi)比例為乙方繳納五險一金。附件列表：