外來施工人員工作記錄制度

外來施工人員工作記錄制度第一章總則為了規(guī)范外來施工人員的工作行為，確保施工現場的安全與秩序，提高施工效率，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。外來施工人員是指在本單位施工項目中，臨時聘用的非本單位員工。建立健全外來施工人員的工作記錄制度，能夠有效管理外來人員，保障施工項目的順利進行。第二章適用范圍本制度適用于所有外來施工人員在本單位開展施工活動期間的工作記錄管理。包括但不限于外包單位、臨時聘請的專業(yè)技術人員及其他相關外部人員。所有外來施工人員均需遵循本制度，確保在施工期間的行為符合單位的各項規(guī)定。第三章工作記錄的內容外來施工人員的工作記錄應包括以下內容：1.基本信息：姓名、性別、身份證號碼、聯系電話、工作單位等。2.工作時間：進場時間、離場時間、每日工作時長及加班情況。3.工作內容：當天具體的施工任務、完成情況、存在的問題及解決方案。4.現場安全記錄：施工現場的安全隱患、事故發(fā)生情況及安全整改措施。5.其他事項：與施工相關的其他重要事項記錄，如材料使用情況、設備故障等。第四章工作記錄的填寫與管理外來施工人員需在每日工作結束后，及時填寫《外來施工人員工作記錄表》。表格應由施工現場負責人審核，確保記錄內容的真實性與完整性。記錄表應保存至少半年，并定期歸檔，做到有據可查。具體填寫要求如下：1.使用統(tǒng)一格式的記錄表，確保信息的一致性。2.字跡工整、內容完整，不得涂改。3.記錄內容應真實準確，嚴禁虛報、漏報。4.記錄表應由外來施工人員簽字確認，施工現場負責人簽字審核。第五章責任分工外來施工人員對自身的工作記錄負責，應如實填寫記錄表。施工現場負責人負責對記錄內容的審核與管理，確保記錄的真實性與合規(guī)性。安全管理人員應定期檢查外來施工人員的工作記錄，確保安全生產責任落實到位。第六章監(jiān)督與評估機制為了確保外來施工人員工作記錄制度的有效實施，需建立監(jiān)督與評估機制。具體措施包括：1.定期組織對外來施工人員工作記錄的抽查，發(fā)現問題及時整改。2.圍繞工作記錄的內容、填寫質量及安全管理情況進行評估，為后續(xù)管理提供依據。3.建立反饋機制，外來施工人員可對工作記錄制度提出意見和建議，促進制度的完善與改進。4.對于工作記錄不合格的外來施工人員，需進行培訓與教育，直至其達到要求。第七章附則本制度由人力資源部負責解釋，自頒布之日起實施。根據實際情況與相關法律法規(guī)的變化，適時對本制度進行修訂與完善，確保其持續(xù)適用與有效。本制度的實施，有助于提高外來施工人員的管理水平，同時也