




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁中南林業(yè)科技大學(xué)
《應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、某班級學(xué)生的考試成績服從正態(tài)分布,老師想根據(jù)成績將學(xué)生分為優(yōu)、良、中、差四個等級,應(yīng)該使用哪種統(tǒng)計方法?()A.聚類分析B.判別分析C.因子分析D.分位數(shù)法2、某研究人員想了解某種藥物在不同劑量下的療效差異,同時考慮患者的年齡和性別因素。應(yīng)采用哪種統(tǒng)計設(shè)計?()A.完全隨機設(shè)計B.隨機區(qū)組設(shè)計C.析因設(shè)計D.拉丁方設(shè)計3、在一次對大學(xué)生消費習(xí)慣的調(diào)查中,隨機抽取了300名學(xué)生。發(fā)現(xiàn)每月生活費在1000元以下的有50人,1000-2000元的有180人,2000元以上的有70人。如果要以95%的置信水平估計全校學(xué)生每月生活費的均值,應(yīng)該采用哪種抽樣分布?()A.正態(tài)分布B.t分布C.卡方分布D.F分布4、對一個總體進行多次抽樣,每次抽樣的樣本均值會有所不同。樣本均值的標(biāo)準(zhǔn)差被稱為?()A.總體標(biāo)準(zhǔn)差B.樣本標(biāo)準(zhǔn)差C.抽樣平均誤差D.標(biāo)準(zhǔn)誤5、在計算樣本方差時,自由度為n-1的原因是()A.保證方差的無偏性B.簡化計算C.數(shù)學(xué)上的規(guī)定D.以上都不是6、為分析股票價格的波動特征,計算了其收益率的自相關(guān)系數(shù)。如果自相關(guān)系數(shù)顯著不為零,說明什么?()A.存在趨勢B.存在季節(jié)性C.存在自相關(guān)D.數(shù)據(jù)異常7、為研究某種農(nóng)作物的產(chǎn)量與施肥量之間的關(guān)系,進行了田間試驗。設(shè)農(nóng)作物產(chǎn)量為y,施肥量為x,如果兩者之間的關(guān)系可以用線性回歸方程表示,且回歸系數(shù)為正,說明()A.施肥量越多,產(chǎn)量越高B.施肥量越多,產(chǎn)量越低C.施肥量與產(chǎn)量無關(guān)D.無法確定8、在進行聚類分析時,如果數(shù)據(jù)的量綱不同,會對聚類結(jié)果產(chǎn)生什么影響?A.沒有影響B(tài).可能導(dǎo)致錯誤的聚類C.使聚類結(jié)果更準(zhǔn)確D.只影響聚類的速度9、在進行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理時,常用的方法是將數(shù)據(jù)減去均值再除以標(biāo)準(zhǔn)差。標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)具有什么特點?A.均值為0,方差為1B.均值為1,方差為0C.均值和方差都不變D.均值和方差都為任意值10、為了研究不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平與教育投入之間的關(guān)系,收集了多個地區(qū)的相關(guān)數(shù)據(jù)。若經(jīng)濟發(fā)展水平用GDP衡量,教育投入用教育經(jīng)費占比表示,以下哪種圖表更能直觀地展示兩者的關(guān)系?A.柱狀圖B.折線圖C.散點圖D.餅圖11、在研究某一經(jīng)濟指標(biāo)的長期趨勢時,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在明顯的周期性波動。為了分離出趨勢和周期成分,應(yīng)采用哪種方法?()A.移動平均法B.指數(shù)平滑法C.季節(jié)分解法D.以上都不對12、在一項關(guān)于股票收益率的研究中,收集了過去5年的數(shù)據(jù)。要檢驗收益率是否具有自相關(guān)性,應(yīng)采用哪種方法?A.游程檢驗B.單位根檢驗C.Durbin-Watson檢驗D.偏自相關(guān)函數(shù)檢驗13、已知變量X和Y的相關(guān)系數(shù)為0.8,對X和Y分別進行標(biāo)準(zhǔn)化處理后,它們的相關(guān)系數(shù)是多少?A.0.8B.0C.1D.無法確定14、在進行回歸分析時,如果殘差不滿足正態(tài)分布假設(shè),應(yīng)該如何處理?()A.對數(shù)據(jù)進行變換B.更換回歸模型C.忽略該假設(shè)D.重新收集數(shù)據(jù)15、在一項關(guān)于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查中,收集了學(xué)生的專業(yè)、成績、實習(xí)經(jīng)歷等信息,并對就業(yè)意向進行了分類。若要分析哪些因素對就業(yè)意向有顯著影響,應(yīng)采用哪種統(tǒng)計方法?()A.因子分析B.聚類分析C.判別分析D.主成分分析16、在一次關(guān)于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查中,收集了學(xué)生的專業(yè)、性別、期望薪資等信息。若要分析不同專業(yè)學(xué)生的期望薪資是否有顯著差異,應(yīng)采用哪種統(tǒng)計方法?A.獨立樣本t檢驗B.配對樣本t檢驗C.單因素方差分析D.雙因素方差分析17、某商場記錄了每天的客流量,數(shù)據(jù)呈現(xiàn)明顯的季節(jié)性。若要進行預(yù)測,哪種時間序列預(yù)測方法較為合適?()A.簡單移動平均法B.指數(shù)平滑法C.季節(jié)性多元回歸D.自回歸移動平均模型18、在進行統(tǒng)計推斷時,樣本容量越大,抽樣誤差()A.越大B.越小C.不變D.無法確定19、對于一個包含多個變量的數(shù)據(jù)集,若要降低變量維度同時保留大部分信息,以下哪種方法較為常用?()A.因子分析B.聚類分析C.對應(yīng)分析D.典型相關(guān)分析20、已知某總體的方差為169,從該總體中抽取一個樣本量為25的樣本,計算樣本均值的標(biāo)準(zhǔn)誤差約為多少?()A.2.6B.3.3C.4.2D.5.6二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)對于一個給定的數(shù)據(jù)集,如何判斷是否存在異常值?請介紹至少兩種常用的方法,并說明其原理和適用場景。2、(本題10分)闡述在進行統(tǒng)計分析時,如何評估模型的穩(wěn)定性和泛化能力,包括交叉驗證、自助法等方法,并舉例說明。3、(本題10分)某研究人員想比較三種不同教學(xué)方法對學(xué)生成績的影響,收集了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。請說明如何使用方差分析來進行比較,并解釋結(jié)果。4、(本題10分)解釋什么是穩(wěn)健統(tǒng)計(RobustStatistics),闡述穩(wěn)健統(tǒng)計方法的特點和應(yīng)用場景,舉例說明在存在異常值時如何使用穩(wěn)健統(tǒng)計方法。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度汽修廠修理工績效激勵合同
- 二零二五年度房屋買賣合同稅收優(yōu)惠政策協(xié)議
- 二零二五年度汽車美容院加盟市場拓展合同
- 浙江國企招聘2024臺州溫嶺市嶺獅貿(mào)易有限公司招聘3人筆試參考題庫附帶答案詳解
- ?2024年下半年浙江甌海城市建設(shè)投資集團有限公司招聘總及預(yù)備閱讀模式筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025廣東佛山市三水海江昇平建設(shè)工程有限公司第一批招聘企業(yè)人員27人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年移動通訊用數(shù)字程控交換機項目合作計劃書
- 2024重慶重慶長壽投資發(fā)展集團有限公司下屬子公司招聘7人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇財稅知識培訓(xùn)課件
- 水果農(nóng)藥知識培訓(xùn)課件
- 醫(yī)療衛(wèi)生中心社會效益與經(jīng)濟效益分析
- 3月3號全國愛耳日-保護耳朵課件
- 2025年買賣雙方合同模板
- 最專業(yè)的企業(yè)介紹模板課件
- 2025國家電投集團資本控股限公司本部招聘11人高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年山東司法警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2024年05月湖南招商銀行長沙分行長期社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鐵路信號基礎(chǔ)設(shè)備維護(第二版) 課件 項目一 信號繼電器檢修
- 《小兔子安家》(說課稿)-2024-2025學(xué)年一年級下冊數(shù)學(xué)北師大版
- 小學(xué)生人際交往能力培養(yǎng)的實踐研究
評論
0/150
提交評論